事业单位聘用临时工劳动合同模板(2025版).docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位聘用临时工劳动合同模板(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2政策规定

1.3单位规章制度

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.聘用形式及期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3合同续签

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2临时工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2争议管辖

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定订立。

1.2本合同还依据《事业单位人事管理条例》和用人单位的规章制度执行。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：_________

2.1.2单位性质：_________

2.1.3单位地址：_________

2.1.4联系人：_________

2.1.5联系电话：_________

2.2临时工基本信息

2.2.1姓名：_________

2.2.2性别：_________

2.2.3出生日期：_________

2.2.4身份证号码：_________

2.2.5联系电话：_________

3.聘用形式及期限

3.1聘用形式：本合同为固定期限劳动合同。

3.2聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同续签：在合同到期前，双方可协商一致续签合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位：_________

4.2工作职责：

4.2.1负责完成岗位所需各项工作任务；

4.2.2遵守单位规章制度，服从工作安排；

4.2.3维护单位形象，保守单位秘密；

4.2.4完成领导交办的其他工作任务。

4.3工作地点：_________

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假：

5.2.1休息日：每周休息一日，具体休息日由用人单位确定；

5.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

5.2.3年休假：根据国家规定和单位实际情况，享受年休假。

5.3加班制度：按照国家规定和单位规章制度执行加班制度。

6.工资待遇

6.1基本工资：每月____元。

6.2奖金及津贴：根据工作表现和单位规章制度享受相应的奖金及津贴。

6.3工资支付方式及时间：每月____日支付上月工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险：按照国家规定和单位实际情况，为临时工缴纳社会保险。

7.2福利待遇：

7.2.1享受国家规定的法定福利待遇；

7.2.2享受单位提供的福利设施和服务。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护：用人单位应按照国家规定和行业标准，为临时工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动保护设施。

8.2职业健康：

8.2.1用人单位应定期对临时工进行职业健康检查；

8.2.2对从事有害作业的临时工，用人单位应提供相应的防护用品和健康保障。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任：

9.1.1未按合同约定支付工资的，应按应付金额的____%支付违约金；

9.1.2未按合同约定提供社会保险的，应承担相应的法律责任；

9.1.3解除合同违反法定程序的，应承担相应的法律责任。

9.2临时工违约责任：

9.2.1未经用人单位同意，擅自离职的，应赔偿用人单位经济损失；

9.2.2在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过协商解决；协商不成