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面包房员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________面包房

地址：___________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________

身份证号：_____________________

联系电话：________________________

家庭住址：_______________________

入职日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

劳动合同期限按下列第____项确定。劳动合同签订时距实际用工之日不得超过一个月。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。试用期包含在劳动合同期限内。

篇2

甲方（用人单位）：____________________面包房

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的面包房部门从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据面包房的经营需要，安排乙方执行以下第____种工作制。

（1）标准工作制：每周工作五天，每天工作八小时。

（2)综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。

2.甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资为____元/月，甲方按照本企业薪酬制度确定乙方的工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，于次月__日发放。

3.乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权享受甲方各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

六、保险福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作规程和操作规程等规定。如有违反，甲方有权根据情节轻重进行处理。如乙方的行为违反法律法规或甲方的规章制度规定的解除劳动合同的情形之一的，甲方有权解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

篇3

甲方（用人单位）：____________________面包房

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工）：______________________

性别：________________年龄：___________民族：____________

身份证号码：_______________________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_______________________________