学校领导联系年级组制度.docxVIP

一、制度背景

为了加强学校领导与年级组的沟通与联系，提高年级组工作的针对性和实效性，形成学校领导与年级组紧密协作的工作机制，特制定本制度。

二、制度目的

1.增强学校领导对年级组工作的了解和指导，提高年级组工作的科学化、规范化水平。

2.加强学校领导与年级组的沟通交流，形成上下联动、协同推进的工作格局。

3.促进学校领导深入基层，了解学生需求，解决实际问题，提升学校管理水平。

三、制度内容

1.学校领导联系年级组的人员安排

（1）校级领导每人联系一个年级组，担任该年级组的组长，负责指导年级组工作。

（2）中层领导每人联系一个班级，负责了解班级情况，协助班主任解决班级问题。

2.联系内容

（1）了解年级组工作情况，包括教育教学、学生管理、班级建设等方面。

（2）了解班级情况，包括学生思想动态、学习状况、生活状况等。

（3）协调解决年级组和班级在教育教学、学生管理、班级建设等方面遇到的问题。

（4）关注学生成长，关心学生身心健康，及时发现并解决学生问题。

3.联系方式

（1）定期召开年级组工作会议，听取年级组工作汇报，指导年级组工作。

（2）定期走访班级，与班主任、学生交流，了解班级情况。

（3）设立年级组联系邮箱，及时接收年级组和班级的反馈意见。

4.联系要求

（1）学校领导要高度重视年级组工作，认真履行职责，确保联系工作落到实处。

（2）年级组要积极配合学校领导开展工作，及时汇报工作情况，反映问题。

（3）学校领导要关心爱护年级组成员，帮助他们解决实际困难，激发他们工作积极性。

四、制度执行

1.学校成立年级组联系工作领导小组，负责制度的实施和监督。

2.学校领导要按照本制度要求，认真履行职责，定期开展工作。

3.年级组和班级要积极配合学校领导开展工作，及时反馈工作情况。

4.学校将对学校领导联系年级组工作进行定期检查和考核，对工作成效显著的给予表彰，对工作不力的进行批评。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由学校办公室负责解释。如有未尽事宜，由学校领导班子研究决定。