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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源试用期合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.试用期期限

3.岗位职责

4.工作内容

5.工作时间与地点

6.工资待遇

7.社会保险与福利

8.培训与发展

9.离职与终止

10.违约责任

11.保密条款

12.争议解决

13.合同生效及修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及目的

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

1.2.2本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在试用期间的权利义务，保障双方的合法权益。

2.试用期期限

2.1乙方在甲方处工作的试用期为三个月。

3.岗位职责

3.1乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3.2乙方岗位职责包括但不限于：

3.2.1完成甲方分配的工作任务；

3.2.2遵守职业道德，维护甲方形象；

3.2.3积极参与甲方的各项活动。

4.工作内容

4.1乙方在试用期间的工作内容为：

4.1.1参与部门日常工作；

4.1.2协助完成上级领导交办的任务；

4.1.3学习相关业务知识，提高自身能力。

5.工作时间与地点

5.1乙方在试用期间的工作时间为：

5.1.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

5.1.2乙方应按照甲方规定的时间上班，不得迟到、早退。

5.2乙方在试用期间的工作地点为甲方指定的办公场所。

6.工资待遇

6.1乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.社会保险与福利

7.1.1基本养老保险；

7.1.2基本医疗保险；

7.1.3失业保险；

7.1.4工伤保险；

7.1.5生育保险。

7.2.1休息日及法定节假日；

7.2.2带薪年假；

7.2.3节日慰问金；

7.2.4其他福利待遇。

8.培训与发展

8.1甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以帮助乙方适应工作要求并提升个人能力。

8.2甲方将根据乙方的工作表现和岗位需求，制定相应的培训计划，并确保乙方有机会参加。

9.离职与终止

9.1试用期内，乙方如因个人原因提出离职，应提前____天书面通知甲方。

9.2甲方如因乙方不符合录用条件或严重违反公司规章制度，有权随时解除本合同。

9.3试用期内，如发生不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

10.违约责任

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

10.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.保密条款

11.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

11.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.合同生效及修改

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。

16.第三方介入的范围与条件

16.1第三方介入的范围限于本合同约定的服务内容，包括但不限于：

16.1.1人力资源招聘与配置；

16.1.2技术支持与维护；

16.1.3法律、财务、管理等方面的咨询服务；

16.1.4培训与职业发展服务。

16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求；

16.2.2第三方应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同；

16.2.3第三方介入事项需经甲乙双方同意。

17.第三方介入的职责与权利

17.1.1提供专业的服务，确保服务质量；

17.1.2遵守保密原则，保护甲乙双方的商业秘密；

17.1.3按时完成服务任务，对服务结果负责。

17.2.1根据合作协议或服务合同收取服务费用；

17.2.2要求甲乙双方提供必要的协