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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用合同书协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
2.聘用单位与聘用人员的基本情况
3.聘用岗位及工作职责
4.聘用期限及终止条件
5.工作时间及休息休假
6.工资待遇及支付方式
7.社会保险及福利待遇
8.职称晋升及培训
9.违约责任及争议解决
10.合同的生效、变更及解除
11.合同附件及补充条款
12.合同签署及生效日期
13.合同解除后的处理
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据及适用范围
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。
1.2本合同适用于聘用单位与聘用人员之间建立的人事关系。
第二条聘用单位与聘用人员的基本情况
2.1聘用单位名称:____________________
2.2聘用单位住所:____________________
2.3聘用单位法定代表人:____________________
2.4聘用人员姓名:____________________
2.5聘用人员身份证号码:____________________
第三条聘用岗位及工作职责
3.1聘用人员工作岗位:____________________
3.2聘用人员工作职责:
3.2.1遵守国家法律法规和聘用单位规章制度;
3.2.2完成聘用单位分配的工作任务;
3.2.3参加聘用单位组织的各项活动;
3.2.4维护聘用单位的合法权益。
第四条聘用期限及终止条件
4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同终止条件:
4.2.1合同期限届满;
4.2.2聘用人员因退休、死亡、辞职等原因离开聘用单位;
4.2.3聘用单位因单位撤销、合并、分立等原因不再继续聘用;
4.2.4聘用人员因严重违反聘用单位规章制度被解除合同;
4.2.5聘用单位因不可抗力等原因无法履行合同。
第五条工作时间及休息休假
5.1聘用人员实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
5.2聘用人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.3聘用人员休息休假的具体安排由聘用单位根据工作需要和实际情况制定。
第六条工资待遇及支付方式
6.1聘用人员的工资标准为____元/月,按照国家规定和聘用单位制度执行。
6.2工资支付方式:每月____日支付上月工资,如遇节假日或公休日,提前一日支付。
6.3聘用人员享有国家规定的工资调整、津贴、补贴等福利待遇。
第七条社会保险及福利待遇
7.1聘用人员依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2聘用单位按照国家规定和聘用单位制度为聘用人员缴纳社会保险费。
7.3聘用人员享有国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。
7.4聘用单位为聘用人员提供必要的福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
第八部分:合同如下:
第八条职称晋升及培训
8.1聘用人员有权利按照聘用单位的规定和程序申请职称晋升。
8.2聘用单位应当为聘用人员提供必要的职业培训和发展机会。
8.3聘用人员的职称晋升和培训情况将作为其工作考核和绩效评价的重要依据。
第九条违约责任及争议解决
9.1双方应严格遵守合同条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。
9.2违约责任包括但不限于:
9.2.1未按时支付工资;
9.2.2未按时缴纳社会保险;
9.2.3严重违反工作纪律;
9.2.4故意泄露工作秘密。
9.3争议解决:
9.3.1双方应通过友好协商解决争议;
9.3.2如协商不成,任何一方均可向聘用单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
9.3.3对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、变更及解除
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3合同的解除应符合法律法规的规定,并提前通知对方。
10.4合同解除后,双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。
第十一条合同附件及补充条款
11.1本合同附件包括但不限于:
11.1.1聘用人员基本情况表;
11.1.2聘用岗位说明书;
11.1.
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