试用期合同书范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期合同书范例

甲方（试用员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期描述

1.试用岗位与职责

乙方招聘的试用岗位为______，乙方要求乙方在试用期内负责______（详细说明职责）。

2.试用期期限

乙方同意乙方在甲方处进行为期______个月的试用期。

二、试用期薪资与福利

1.试用期薪资

乙方在试用期内每月工资为______元。

2.试用期福利

乙方在试用期内享有乙方提供的相应福利，如社会保险、带薪年假等。

三、试用期考核

1.考核标准

乙方在试用期内将接受乙方的考核，考核标准包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。

2.考核结果

乙方在试用期满后，乙方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。

四、试用期结束后的处理

1.正式录用

若乙方在试用期内表现良好，乙方将正式录用乙方，并按照正式员工的标准与乙方签订劳动合同。

2.不录用

若乙方在试用期内表现不符合乙方要求，乙方有权解除与乙方的试用期合同，无需支付经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

有权根据试用期间的表现决定是否正式录用乙方。

义务：

为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。

按照约定支付试用期间的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在试用期间了解甲方的工作内容和工作环境。

有权在试用期间提出改进建议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

完成甲方分配的工作任务。

六、试用期考核

1.考核方式

甲方将根据试用期间的工作表现对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、工作成果等。

2.考核结果

试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。

七、试用期工资与福利

1.试用期工资

乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.试用期福利

乙方在试用期间享有乙方提供的相应福利，如社会保险、带薪年假等。

八、试用期结束后的处理

1.正式录用

若乙方在试用期间表现良好，甲方将正式录用乙方，并按照正式员工的标准与乙方签订劳动合同。

2.不录用

若乙方在试用期间表现不符合甲方要求，甲方有权解除与乙方的试用期合同，无需支付经济补偿。

九、试用期的变更与解除

1.变更

本试用合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本试用合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本试用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本试用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行试用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本试用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在试用期间知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自试用合同签订之日起至试用合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、试用期合同生效与有效期

1.生效

本试用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本试用合同有效期自生效之日起至试用期满之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______