人力资源外包服务合同书雇佣合同书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包服务合同书雇佣合同书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源

1.2外包服务

1.3合同

1.4当事人

1.5服务内容

1.6服务期限

1.7服务费用

1.8服务交付

1.9服务质量

1.10保密条款

1.11违约责任

1.12解除合同

1.13争议解决

1.14合同生效

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人力资源：指合同双方当事人所雇佣的员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

1.2外包服务：指乙方根据甲方的要求，提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

1.3合同：指本人力资源外包服务合同书，包括本合同及所有附件。

1.4当事人：指甲方（用人单位）和乙方（人力资源服务提供方）。

1.5.1招聘服务：乙方负责甲方的招聘需求分析，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助甲方完成录用决策。

1.5.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

1.5.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪酬核算、福利发放等。

1.5.4员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议、员工投诉等。

1.6服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。

1.7服务费用：乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元，甲方应按月支付。

1.8服务交付：乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成各项外包服务，确保服务质量。

2.服务质量

2.1乙方应确保提供的人力资源服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时解决服务过程中出现的问题。

2.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估，乙方应积极配合。

3.保密条款

3.1双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。

3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方商业秘密。

4.违约责任

4.1若乙方未按照合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.2若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

5.解除合同

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在服务期限内未达到合同约定的服务质量，甲方有权解除本合同。

5.3甲方在合同期限内未支付服务费用，乙方有权解除本合同。

6.争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.合同生效

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

8.其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

8.3本合同未尽事宜，应遵循公平、诚信原则处理。

8.4本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

9.合同生效

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

10.合同解除

10.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

10.2合同解除后，双方应按照合同约定履行各自义务，并妥善处理相关事宜。

10.3合同解除后，乙方应将甲方员工档案、薪酬福利等相关资料完整移交给甲方。

11.通知与送达

11.1双方应通过书面形式相互通知，通知应以挂号信或特快专递方式发送，自发出之日起____个工作日视为送达。

11.2任何一方变更地址、联系方式等，应在变更之日起____个工作日内书面通知对方。

12.合同解除后的费用结算

12.1合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。

12.2乙方在合同解除后，应向甲方提供已提供服务的详细清单，甲方应在收到清单后____个工作日内进行审核并支付相应费用。

13.合同终止后的保密义务

13.1合同终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密条款的约定，对所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

13.2保密义务的期限自合同签订之日起____年。

14.合同争议解决

14.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

14.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼