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振石的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：振石建设集团有限公司

地址：浙江省杭州市XX区XX路XX号

联系方式：0571-XXXXXXXX

乙方（劳动者）：[你的名字]

地址：[你的地址]

联系方式：[你的联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第[具体工作制]种工作制。

（1）标准工时工作制。

（2）综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。

2.乙方在试用期内，每周工作XX天，每天工作XX小时。试用期满后，每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享受法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假的权利。具体时长和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，工资为税前XX元/月。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或银行原因，支付时间可相应调整。

3.乙方在试用期内完成工作任务并获得表彰的，试用期工资可相应提高。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

4.乙方加班或出差的，甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的报酬或补贴。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享受与正式职工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。试用期满后，根据工作表现和能力，福利待遇可进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，可享受有薪年假、带薪病假等福利待遇。具体时长和待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品和防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全活动。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查和职业病防护教育，提供必要的防护措施和用品。乙方应积极配合甲方的职业病防治工作。

4.甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活设施，保障乙方的身心健康。乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。

5.甲方对女工和特殊工种实行特殊劳动保护政策，保障女工和特殊工种人员的身心健康和权益。乙方应遵守甲方的特殊劳动保护规定。

6.如因甲方原因导致乙方发生工伤或职业病，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和安置。具体补偿标准按照甲方规定执行。

7.如因乙方原因导致工伤或职业病的发生，甲方将按照国家有关规定进行处理，并可视情况给予相应的处罚或解雇。具体处理措施按照甲方规定执行。

8.乙方在试用期内必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，否则甲方有权立即解雇乙方并不给予任何补偿。试用期满后，乙方应继续严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方将按照国家有关规定进行处理。

9.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息保密义务。如有违反保密义务的行为发生，甲方将按照国家有关法律法规进行处理并追究乙方的法律责任。具体保密措施和处罚规定按照甲方规定执行。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：振石集团

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张振石

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下，为公司的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议。

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方