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天津劳动协议去哪里买

【篇一:天津市用人单位劳动协议书(范本)】

编号:

天津市用人单位

劳动合同书

天津市人力资源和社会保障局监制

签约须知

1．依据《中国劳动法》用人单位应该与建立劳动关系劳动者,

遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准签订书面劳动协议。

2．用人单位不得招用未满16周岁未成年人。

3．劳动协议能够约定试用期,使用期限根据《中国劳动协议法》

第十九条要求实施,试用期包含在劳动协议期限内。

4．本协议应该根据企业工资结构（制度）明确约定劳动者工资数额,且

不得低于当地最低工资标准。

5．用人单位有未立刻足额支付劳动酬劳或未依法为劳动者缴纳社会保险等

违反劳动保障法律、法规或者规章行为,劳动者能够依法向劳动保障行政部门

举报投诉,并可依法解除本协议。

6．用人单位依法建立劳动规章制度,能够作为劳动协议附件,双方应

当认真遵守。

7．填写劳动协议一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。

8．签署劳动协议时,必需由双方当事人签字（盖章）,乙方不得由她人代

签。

9．用人单位与劳动者经协商一致劳动协议含有法律效力。用人单位与劳

动者应该根据劳动协议约定全方面推行各自义务,劳动协议文本由用人单位和

劳动者各一份。

一签约人基础情况

（一）、用人单位基础情况:

甲方（用人单位）名称:天津百盛鼎益建筑劳务服务有限企业

法定代表人（或关键责任人）:李增雄单位地址:天津市东

丽经济开发区一经路1号401-18房间

联络电话:（二）、劳动者基础情况:

乙方（劳动者）姓名:______________

家庭住址（现住址）:

居民身份证号码

（其她有效身份证号码）:

联络电话:

二协议期限

（三）、本协议期限实施下列款

（1）、本协议为固定时限年（月）,自年月日起至

年月日止。

（2）、本协议为无固定时限,自年月日始。

（3）、本协议为以完成一定工作任务为期限,双方就相关事项约定以下:。

（四）、本协议试用期为月（日）,自年月日起至年月日止。

三工作时间和工作地点

（五）、依据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为。

（六）、乙方工作地点为:。

（七）、乙方工作职责是:

1．2．

3．。

四工作时间和休息休假

（八）、甲方依据乙方所在工作岗位特点实施工时制度。

a．标准工时制度;

b．综累计算工时工作制度;

乙方具体工作时间安排以下:

c．不定时工作制度;

（九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班,应符合国家或本市相关要求及用人单位审批程序。

（十）、乙方应享受国家要求休息休假之外假期约定以下:

1．2．

3．。

五劳动酬劳

（十一）、甲方每个月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为。

（十二）、乙方试用期间工资为元/月。

（十三）、工资具体支付措施、标准及相关内容约定以下:

1．2．

3．。

六社会保险

（十四）、甲乙双方根据国家和本市要求参与养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险,推行缴费义务,确保乙方享受多种社会保险权利。

（十五）、乙方应该交纳社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

七劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（十六）、甲方严格实施国家和本市相关劳保护方面法律、法规和要求,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,确保乙方在生产过程中安全与健康。

（十七）、甲方严格根据国家和本市法律、法规和要求立刻向乙方发放劳动防护用具,并按要求对乙方进行健康检验。

（十八）、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动安全卫生和操作规程。（十九）、乙方患职业病、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市相关要求给予各项待遇。

八劳动协议解除、终止和续订

（二十）、甲乙双方单方面解除或终止本协议,应符合《劳动协议法》要求条件和程序。

（二十一）、乙方应在本协议解除或终止前日内办理完成工作交接手续。双方解除或终止本协议时乙方需办理工作交接明细以下:

1．2．

【篇二:天津市劳动协议范本】

编号:

天津市用人单位

劳天津市

动合同

动和社会保障

书

局监制

劳

签约须知

1．依据《中国劳动法》用人单位应该与建立劳动关系劳动者,遵照正当、公平、平等自愿、协商一致