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医学院第一临床医学院学位论文指导、评审与答辩环节相关规定

总则

第一条学位论文工作是研究生培养的重要组成部分，是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练，是培养研究生创新能力、综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题能力的主要环节。为进一步规范硕士研究生学位论文指导、评审及答辩工作，提高硕士研究生培养质量和专业学术水平，根据《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》及**江医学院的有关要求，培养具有良好的医德医风，积极为社会主义现代化建设服务的医学人才为发展目标，结合第一临床医学院的实际情况制定本办法。

第二条硕士论文应符合**江医学院《**江医学院硕士研究生培养方案》和《**江医学院硕士学位评定与授予工作细则》等相关规定，硕士学位申请人应掌握学科的基础理论和系统的专业知识，了解本学科的新进展和前沿研究动态，具有从事科学研究工作，或独立担负某些专业技术工作的能力，能研究和解决本学科中的某些理论与实际问题的能力。

第三条学位论文的指导、评审和答辩等环节，要遵循科学、公开、公正的原则，坚持质量标准，严格相关程序。

学位论文指导

第四条学位论文必须在导师指导下由研究生独立进行的科研实践及科研资料的整理，论文中应对本人研究成果做出详细的阐述。论文的撰写要求与装订，按照《**江医学院硕士学位论文撰写要求》规定的统一格式进行。

第五条导师要加强从开题到论文写作、答辩的全过程指导，着重培养和训练研究生具备以下能力：

1、科学研究能力训练研究生提出有价值的研究问题、独立开展高水平研究、组织协调和工程实践等方面的能力。

2、学术创新能力训练研究生在所从事的研究领域开展创新性思考、创新性科学研究和取得创新性成果的能力。

3、论文写作能力训练研究生掌握学位论著撰写规范、学术引文规范、学术署名及著作标注规范等，熟练运用学术语言，精炼、清晰、准确表达学术思想，展示学术成果的能力。

论文开题报告

第六条学位论文实行开题报告制度，在开展学位论文实验工作之前，研究生需要首先完成开题报告。

第七条研究生应在导师指导下，阅读文献资料，结合实际情况，参加科研工作，确定选题，并经研究生导师及所在学科审核批准后，尽快拟定论文工作计划，写出开题报告和文献综述。第二学期末之前在学科内进行开题报告，考核专家小组就研究课题的创新性、科学性、可行性以及是否具有重要的实用价值等方面进行评议，同时指出研究课题中的不足之处并提出合理建议，进一步补充修改。进行开题报告时应有详细记录，并记入培养手册。

第八条经评审通过的开题报告，应以书面形式交第一临床医学院学院研究生管理部门备案，并在研究生培养档案中保存。未通过者限期重新开题，仍未通过者按照《**江医学院硕士研究生学籍管理规定(试行)》处理。

学位论文中期考核

第九条依据《**江医学院硕士学位研究生中期水平考核实施办法》，第一临床医学院对临床学科硕士学位论文实行中期考核制度，在硕士研究生进入学习中期后，需要对研究生进行中期考核。研究生中期考核是在研究生培养过程中，对研究生入学以来德、智、体、能进行的一次全面综合考查评价。由研究生处负责统一组织，在第四学期进行中期考核。我临床医学学科组织导师对研究生学位课程、课题研究新进展情况、了解本专业国内外前沿动态等方面进行考核，参与考核的导师提出意见或建议，以利于下一步工作顺利进行并做详细记录，并将中期考核安排上报研究生处。

第十条硕士研究生参加中期考核内容，考核内容包括研究生的政治思想、课程学习、科研能力、教学能力、实践技能以及课题研究的进展与水平。重点考核研究生的业务水平。

1、政治思想考评，按照规定项目进行评分，对于曾有考试作弊及严重违纪行为且无明显悔改表现者，政治思想考评不得通过。

2、科研能力考评，要求研究生完成综述一份，已在教研室或临床科室做开题论证报告并通过答辩;研究生需向考核小组做一次课题进展及前景分析报告。考核小组根据研究生汇报情况，认真分析和评价，提出建议，并进行客观评分。

3、教学能力考评，根据研究生以往授课情况或在考核期间做一次模拟性课堂教学。考核小组根据研究生授课情况，进行客观评分。

4、临床技能考评，选择未经研究生诊治过的病人，从体检、病历书写到诊治处理、诊疗技术操作等方面，全面考评研究生的临床技能，并进行客观评分。

第十一条由第一临床医学院院长和分管研究生工作的副院长负责组织实施，并成立第一临床医学院硕士研究生中期考核领导小组。考核小组由部分硕士研究生导师和相关学科专家组成，一般为3—5人，并设秘书1名;组长由各学科带头人或知名专家担任。

第十二条研究生培养部门认真检查研究生的培养计划、开题论证报告、原始实验记录、临床专业学位研究生轮转情况，凡不合格者不得通过中期考核。

第十三条第一临床医学院根据考核小组