2025版员工劳务雇佣合同书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工劳务雇佣合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位

2.2雇佣期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作成果要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4税收政策

5.假期与休息

5.1法定节假日

5.2休息日

5.3事假、病假、产假等

6.考勤与绩效考核

6.1考勤制度

6.2绩效考核标准

6.3绩效考核结果运用

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3带薪年假

7.4其他福利

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.解除与终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3解除与终止合同的手续

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同书

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主名称：[雇主全称]

1.1.2雇主地址：[雇主详细地址]

1.1.3雇主法定代表人：[雇主法定代表人姓名]

1.1.4雇员姓名：[雇员全名]

1.1.5雇员身份证号码：[雇员身份证号码]

1.1.6雇员住址：[雇员详细住址]

1.2合同订立日期：[合同订立年月日]

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条雇佣关系

2.1雇佣岗位：[具体岗位名称]

2.2雇佣期限：[具体期限，如：自[起始日期]至[终止日期]]

2.3工作地点：[具体工作地点]

2.4工作时间：[每日工作时间，如：8小时/天，每周工作[具体天数]，休息日安排]

第三条工作内容与职责

3.1工作内容：[详细列出工作内容，如：负责日常办公事务、项目管理、客户服务等]

3.2工作职责：[详细列出工作职责，如：确保工作质量、按时完成工作任务、维护公司形象等]

3.3工作成果要求：[详细列出工作成果要求，如：完成率、客户满意度等]

第四条工资待遇

4.1基本工资：[具体数额及支付方式，如：每月[具体数额]元，按月支付]

4.2奖金与提成：[详细说明奖金与提成的计算方式及支付条件]

4.3社会保险与公积金：[详细列出社会保险与公积金的缴纳比例及支付方式]

4.4税收政策：[说明工资所得税及其他相关税收政策]

第五条假期与休息

5.1法定节假日：[详细列出法定节假日安排]

5.2休息日：[详细列出每周休息日安排]

5.3事假、病假、产假等：[详细说明事假、病假、产假等假期类型、申请条件及审批流程]

第六条考勤与绩效考核

6.1考勤制度：[详细说明考勤制度，如：打卡制度、请假制度等]

6.2绩效考核标准：[详细列出绩效考核标准，如：工作质量、工作效率、团队合作等]

6.3绩效考核结果运用：[说明绩效考核结果对工资、晋升等的影响]

第七条福利待遇

7.1住房补贴：[说明住房补贴的金额及支付条件]

7.2交通补贴：[说明交通补贴的金额及支付条件]

7.3带薪年假：[说明带薪年假的申请条件及天数]

7.4其他福利：[说明其他福利，如：节日礼品、培训机会等]

第八条保密条款

8.1保密信息范围

8.1.1雇员在雇佣期间知悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.1.2雇主提供的涉及商业秘密、技术秘密的文件、资料、数据等；

8.1.3雇主在雇佣期间与雇员讨论的任何未公开的财务、经营策略等信息。

8.2保密义务

8.2.1雇员对上述保密信息负有保密义务，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露；

8.2.2雇员离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在雇佣期间获取的保密信息从事与雇主竞争的业务。

8.3违约责任

8.3.1雇员违反保密义务，导致雇主遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.3.2雇主有权依法追究雇员的违约责任，包括但不限于要求赔偿损失、终止合同等。

第九条竞业限制

9.1竞业限