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2025年阜阳市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国有企业中层干部选拔任用的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有履行岗位职责的专业知识和能力

C.具有较强的创新能力和领导能力

D.具有较高的学历和职称

2.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪项不属于选拔任用程序中的关键环节？()

A.考核评价

B.招聘公告

C.竞争上岗

D.任前公示

3.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，以下哪项不属于国有企业党委的主要职责？()

A.领导企业改革发展

B.实施党要管党、全面从严治党

C.决定企业重大问题

D.组织企业职工代表大会

4.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪项不属于选拔任用工作的监督机制？()

A.党风廉政建设责任制

B.选拔任用工作全程纪实制度

C.选拔任用工作监督检查和责任追究制度

D.选拔任用工作公开制度

5.以下哪项不属于国有企业中层干部考核评价的主要内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.道德品行

D.年龄

6.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员由谁选举产生？()

A.股东大会

B.监事会

C.董事长

D.职工代表大会

7.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪项不属于选人用人导向？()

A.德才兼备、以德为先

B.公开、公平、公正

C.业绩突出、群众公认

D.优先考虑领导干部亲属

8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内，以下哪项不属于用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者因个人原因提出解除劳动合同的

9.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪项不属于选拔任用工作的监督机制？()

A.党风廉政建设责任制

B.选拔任用工作全程纪实制度

C.选拔任用工作监督检查和责任追究制度

D.选拔任用工作公开制度

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.道德品行

D.以上都是

11.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪项不属于选拔任用工作的原则？()

A.党管干部原则

B.公开、公平、公正原则

C.竞争、择优原则

D.优先考虑领导干部亲属原则

二、多选题(共5题)

12.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪些属于选拔任用的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有履行岗位职责的专业知识和能力

C.具有较强的创新能力和领导能力

D.具有较高的学历和职称

E.具有良好的群众基础和人际关系

13.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委在以下哪些方面发挥领导作用？()

A.领导企业改革发展

B.实施党要管党、全面从严治党

C.决定企业重大问题

D.组织企业职工代表大会

E.制定企业发展规划

14.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪些属于选拔任用程序中的关键环节？()

A.考核评价

B.招聘公告

C.竞争上岗

D.任前公示

E.确定考察对象

15.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会应当履行以下哪些职责？()

A.制定公司基本管理制度

B.决定公司的经营计划和投资方案

C.监督公司财务活动

D.选举公司高级管理人员

E.召集股东大会

16.国有企业中层干部选拔任用工作中，以下哪些属于选人用人导向？()

A.德才兼备、以德为先

B.公开、公平、公正

C.业绩突出、群众公认

D.优先考虑领导干部亲属

E.注重培养后备干部

三、填空题(共5题)

17.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委会议应当有三分之二以上党委委员到会方可召开。

18.国有企业中层干部选拔任用工作中，选拔任用工作应当坚持的原则之一是：

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内，试用期为三个月至六个月，特殊情况下可以延长至

20.国有企业中层干部选拔任用工作中，考核评价应当全面客观，重点考核干部的

21.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员中，应当有公司职工代表，职工代表的比例不得低于

四、判断题(共5题)

22.国有企业中层干部选拔任用工作