2025版人力资源服务外包协议书书范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源服务外包协议书书范本

本合同目录一览

1.1协议书定义

1.2协议书适用范围

1.3协议书签署双方

1.4协议书生效日期

1.5协议书期限

1.6人力资源服务外包内容概述

2.1人力资源服务外包服务内容

2.2人力资源服务外包服务范围

2.3人力资源服务外包服务标准

2.4人力资源服务外包服务费用

2.5人力资源服务外包服务费用支付方式

2.6人力资源服务外包服务费用结算

3.1甲方权利与义务

3.2甲方提供资料与信息

3.3甲方对乙方服务质量的监督

3.4甲方对乙方员工的考核与评价

3.5甲方对乙方服务过程的参与

3.6甲方对乙方服务成果的验收

4.1乙方权利与义务

4.2乙方提供人力资源服务

4.3乙方服务人员资质要求

4.4乙方服务人员培训与考核

4.5乙方服务过程中的保密义务

4.6乙方服务成果的质量保证

5.1人力资源配置与调整

5.2人员招聘与选拔

5.3员工入职与离职管理

5.4员工劳动合同管理

5.5员工培训与发展

5.6员工福利与待遇

6.1保密条款

6.2保密信息定义

6.3保密措施

6.4违约责任

6.5保密期限

7.1损害赔偿责任

7.2损害赔偿责任范围

7.3损害赔偿计算方法

7.4损害赔偿争议解决

8.1争议解决

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

8.4争议解决费用

9.1法律适用

9.2争议解决法律依据

9.3争议解决程序

10.1不可抗力

10.2不可抗力定义

10.3不可抗力事件处理

10.4不可抗力事件通知

11.1协议变更

11.2协议变更程序

11.3协议变更生效

12.1协议解除

12.2协议解除条件

12.3协议解除程序

12.4协议解除后果

13.1协议终止

13.2协议终止条件

13.3协议终止程序

13.4协议终止后果

14.1其他

14.2协议附件

14.3协议生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议书定义

1.2本协议书所涉及的人力资源服务外包，是指乙方将乙方在人力资源管理方面的工作，按照甲方的要求和约定，委托乙方提供相应的服务。

第二条协议书适用范围

2.1本协议适用于甲方所属的全部或部分人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

2.2本协议书仅适用于甲乙双方在本协议书生效期间内的人力资源服务外包合作。

第三条协议书签署双方

3.1本协议书的签署双方为甲方和乙方，甲方为委托方，乙方为受托方。

3.2双方在签订本协议书前，应确保具备相应的法律主体资格和能力，能够履行协议规定的权利和义务。

第四条协议书生效日期

4.1本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2协议书的生效日期为本协议签署日的下一工作日。

第五条协议书期限

5.1本协议书的有效期限为__年，自协议生效之日起计算。

5.2本协议书期满前，双方如无特殊情况，应提前__个月书面通知对方续签本协议。

第六条人力资源服务外包内容概述

6.1.1人员招聘与选拔；

6.1.2员工培训与发展；

6.1.3员工薪酬福利管理；

6.1.4员工劳动关系处理；

6.1.5员工绩效评估与考核；

6.1.6员工招聘渠道拓展与管理；

6.1.7其他乙方认为有必要提供的与人力资源相关服务。

第七条甲方权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和服务标准提供人力资源服务。

7.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于对服务质量和效果的检查。

7.3甲方有义务向乙方提供必要的资料和信息，以保障乙方能够有效提供人力资源服务。

7.4甲方有义务配合乙方对服务人员进行培训和考核。

7.5甲方有义务对乙方提供的服务成果进行验收，并提出意见和建议。

7.6甲方有义务按照约定支付乙方的人力资源服务费用。

第八条乙方权利与义务

8.1乙方有权按照本协议约定的服务内容和服务标准提供人力资源服务。

8.2乙方有权要求甲方按照协议约定提供必要的资料和信息。

8.3乙方有权对甲方提供的资料和信息进行保密。

8.4乙方有义务在甲方要求的范围内提供人力资源服务，并确保服务质量符合协议约定。

8.5乙方有义务对服务过程中涉及的商业秘密和技术信息进行保密。

8.6乙方有义务按照甲方的要求进行人员招聘和选拔，确保选拔过程公平、公