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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025全新保安劳务用工合同书
本合同目录一览
1.合同订立的基本信息
1.1合同双方的基本情况
1.2合同订立的时间与地点
1.3合同签订的法律依据
2.保安劳务用工的基本情况
2.1保安人员的岗位职责
2.2保安人员的招聘条件
2.3保安人员的入职程序
3.保安人员的待遇与薪酬
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3工作时间与休息时间
4.保安人员的培训与考核
4.1基础培训
4.2定期考核
4.3绩效评定
5.保安人员的劳动保护与福利
5.1安全防护措施
5.2工伤事故处理
5.3福利待遇
6.保安人员的离职与续约
6.1离职条件
6.2离职程序
6.3续约条件
7.保安人员的保密义务
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.保安人员的违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任解除
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3解除条件
10.合同的终止与生效
10.1终止条件
10.2生效条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一：保安人员岗位职责
12.2附件二：保安人员培训计划
12.3附件三：工资标准表
13.合同的其他约定
13.1合同附件的效力
13.2合同解释
13.3合同生效时间
14.合同的签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立的基本信息
1.1合同双方的基本情况
甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式
乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式
1.2合同订立的时间与地点
合同订立时间为____年____月____日，地点为____市____区____街道____号。
1.3合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.保安劳务用工的基本情况
2.1保安人员的岗位职责
（1）负责甲方场所的安全巡逻，维护现场秩序；
（2）对进出场所的人员和车辆进行登记、检查；
（3）处理突发事件，确保甲方场所的安全；
（4）执行甲方下达的其他安全保卫任务。
2.2保安人员的招聘条件
（1）具有完全民事行为能力；
（4）身体健康，无传染性疾病；
（5）具有相关保安工作经验者优先。
2.3保安人员的入职程序
乙方入职程序如下：
（1）提交个人简历、身份证、学历证书等材料；
（2）参加甲方组织的面试；
（3）通过面试后，签订本合同；
（4）进行岗前培训。
3.保安人员的待遇与薪酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
3.2奖金与补贴
（1）乙方每月可享受____元岗位补贴；
（2）根据工作表现，可获得____元季度奖金；
（3）节假日加班，按照国家规定支付加班费。
3.3工作时间与休息时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。每周至少休息1天，休息日为____。
4.保安人员的培训与考核
4.1基础培训
乙方入职后，需参加甲方组织的不少于____天的岗前培训。
4.2定期考核
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。
4.3绩效评定
根据考核结果，甲方对乙方进行绩效评定，评定结果作为乙方薪酬及晋升的依据。
5.保安人员的劳动保护与福利
5.1安全防护措施
甲方为乙方提供必要的安全防护装备，如：防刺服、防割手套、防滑鞋等。
5.2工伤事故处理
乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规及时处理。
5.3福利待遇
（1）乙方享受国家法定节假日；
（2）乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假；
（3）乙方享受国家规定的婚假、产假、丧假等。
6.保安人员的离职与续约
6.1离职条件
乙方在合同期内提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请。
6.2离职程序
（1）办理离职手续；
（2）归还甲方提供的物品；
（3）结清工资。
6.3续约条件
合同期满前，甲方与乙方均可提出续约申请，经双方协商一致，可续签本合同。
8.保安人员的保密义务
8.1保密范围
乙方在履行职责过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。
8.3违约责任
如乙方违反保密义务，泄露
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