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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣协议书劳务派遣协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.协议期限及终止条件
2.1协议期限
2.2协议终止条件
3.派遣员工派遣范围及岗位
3.1派遣员工派遣范围
3.2派遣员工岗位
4.派遣员工工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
4.2福利待遇
4.3工资调整
5.派遣员工社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.派遣员工培训及考核
6.1培训
6.2考核
7.派遣员工工作职责及纪律
7.1工作职责
7.2工作纪律
8.派遣员工合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1法律适用
11.2通知送达
11.3合同生效
11.4合同附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署代表
13.合同份数
13.1正本份数
13.2副本份数
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
营业执照注册号：____________________
1.2用工单位基本信息
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
营业执照注册号：____________________
1.3派遣员工基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
入职时间：____________________
岗位：____________________
2.协议期限及终止条件
2.1协议期限
本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2协议终止条件
2.2.1因派遣员工离职、合同到期等原因，用工单位提前通知派遣单位，本协议可终止。
2.2.2因派遣单位或用工单位违约，另一方有权解除本协议。
3.派遣员工派遣范围及岗位
3.1派遣员工派遣范围
派遣员工应在用工单位规定的范围内从事工作，不得擅自变更工作地点和岗位。
3.2派遣员工岗位
派遣员工在用工单位的岗位为：____________________。
4.派遣员工工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
派遣员工工资标准为：____________________元/月。
工资支付方式为：每月____日前以银行转账形式支付至派遣员工指定账户。
4.2福利待遇
派遣员工享受用工单位同等岗位的福利待遇，包括但不限于：____________________。
4.3工资调整
工资调整按照用工单位相关规定执行。
5.派遣员工社会保险及公积金
5.1社会保险
派遣员工按照国家及地方相关规定参加社会保险，费用由派遣单位缴纳。
5.2公积金
派遣员工按照国家及地方相关规定缴纳住房公积金，费用由派遣单位缴纳。
6.派遣员工培训及考核
6.1培训
用工单位应按照派遣员工岗位需求提供必要的培训。
6.2考核
用工单位对派遣员工进行定期考核，考核结果作为派遣员工工资及晋升的依据。
7.派遣员工工作职责及纪律
7.1工作职责
派遣员工应按照用工单位的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
7.2工作纪律
派遣员工应遵守用工单位的各项规章制度，不得违反国家法律法规，不得损害用工单位的利益。
8.派遣员工合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1派遣员工因严重违反用工单位规章制度，被用工单位解除劳动合同。
8.1.2派遣员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作。
8.1.3派遣员工怀孕、产假、哺乳期内的，用工单位不得解除劳动合同。
8.2合同终止条件
8.2.1协议期限届满，且双方无续签意向。
8.2.2用工单位因经营状况发生变化，需要减少用工规模。
8.2.3派遣员工
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