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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版办公室文员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方注册地址

1.4双方联系电话

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4福利待遇

4.职业培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4培训考核

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作标准

5.3工作进度

5.4工作考核

6.工作纪律与行为规范

6.1工作纪律

6.2行为规范

6.3违规处罚

7.离职与终止合同

7.1离职情形

7.2离职手续

7.3合同终止

7.4合同解除

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

11.4附件四：培训计划及考核标准

12.其他约定事项

12.1竞业限制

12.2解除合同经济补偿

12.3不可抗力

12.4合同解释权

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2合同生效日期

13.3合同份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方全称

甲方：公司

乙方：

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3双方注册地址

甲方注册地址：市区路号

乙方住址：市区路号

1.4双方联系电话

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

办公室文员

2.2职责描述

2.2.1负责公司文件的收发、登记、归档等工作；

2.2.2协助完成公司会议的筹备和组织工作；

2.2.3负责公司内部通讯录的维护；

2.2.4负责公司内部通知的发布；

2.2.5负责公司办公用品的采购与管理；

2.3工作地点

市区公司总部

2.4工作时间

每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.薪酬待遇

3.1基本工资

人民币10,000元/月

3.2奖金及津贴

3.2.1根据公司年度绩效考核结果，发放年终奖金；

3.2.2按规定享受国家法定节假日及带薪年休假；

3.3社会保险及公积金

按照国家及地方相关政策，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.4福利待遇

3.4.1提供工作餐；

3.4.2提供年度体检；

3.4.3按规定享受国家法定节假日及带薪年休假。

4.职业培训与发展

4.1培训内容

乙方入职后，甲方将根据乙方的工作需求，提供必要的职业培训；

4.2培训时间

根据培训计划，安排在每周五下午；

4.3培训费用

甲方承担乙方参加培训的所有费用；

4.4培训考核

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者方可获得培训证书。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

详见第二条“聘用岗位与职责”中的职责描述；

5.2工作标准

5.2.1文件收发、登记、归档等工作，要求准确、及时、规范；

5.2.2会议筹备和组织工作，要求周密、高效；

5.2.3内部通讯录维护，要求信息准确、更新及时；

5.2.4内部通知发布，要求内容准确、形式规范；

5.2.5办公用品采购与管理，要求合理、高效；

5.3工作进度

按照公司年度计划及部门工作计划执行；

5.4工作考核

每季度进行一次工作考核，考核结果作为奖金发放及晋升的依据。

6.工作纪律与行为规范

6.1工作纪律

6.1.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

6.1.2保守公司商业秘密；

6.1.3积极配合上级领导及同事的工作；

6.2行为规范

6.2.1诚实守信，遵守职业道德；

6.2.2尊重同事，团结协作；

6.2.3爱岗敬业，勤奋工作；

6.3违规处罚

违反工作纪律与行为规范者，将根据公司规章制度进行处罚。

7.离职与终止合同

7.1离职情形

7.1.1乙方因个人原因提出离职；

7.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同；