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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版珠海职工劳动合同书

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体信息

1.3合同期限

1.4工作内容和工作地点

1.5工作时间和休息休假

1.6工资和奖金

1.7社会保险和福利

1.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.9劳动合同的变更、解除和终止

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同生效条件

1.13合同的份数和使用

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2本合同订立前，双方已就合同条款充分协商一致，并经双方代表签字盖章。

第二条合同主体信息

2.1用人单位名称：[用人单位名称]

2.2用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.3用人单位住所地：[住所地地址]

2.4劳动者姓名：[劳动者姓名]

2.5劳动者身份证号码：[身份证号码]

2.6劳动者住址：[住址地址]

第三条合同期限

3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

3.2本合同期满后，双方均可根据实际情况续签。

第四条工作内容和工作地点

4.1劳动者应按照用人单位的安排，从事[具体工作内容]。

4.2劳动者应遵守用人单位的工作纪律和规章制度。

4.3劳动者工作地点为[工作地点地址]。

第五条工作时间和休息休假

5.1劳动者实行标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

5.2劳动者每周至少休息[休息日天数]天。

5.3国家法定节假日、休息日及带薪年休假按照国家规定执行。

第六条工资和奖金

6.1劳动者的月工资为人民币[工资数额]元。

6.2劳动者工资的支付方式为：每月[支付日期]支付，支付至劳动者指定的银行账户。

6.3劳动者享有[奖金名称]等奖金，具体标准及发放条件由用人单位另行规定。

第七条社会保险和福利

7.1用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

7.3用人单位根据国家规定和公司制度，为劳动者提供相应的福利待遇。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1用人单位应保障劳动者的劳动安全，遵守国家关于劳动保护的规定。

8.2用人单位应提供符合国家规定的劳动条件，保障劳动者的身体健康。

8.3用人单位应建立健全职业危害防护制度，对劳动者进行职业危害告知，并采取必要措施预防和控制职业危害。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

9.1本合同依法可以变更，变更内容需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

9.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

9.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

9.2.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

9.2.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

9.2.5用人单位依照法律规定进行经济性裁员。

9.3劳动者可以解除本合同，包括：

9.3.1用人单位未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

9.3.2用人单位未依法缴纳社会保险费；

9.3.3用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资；

9.3.4用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

9.3.5劳动者与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁机构仲裁后，用人单位仍不履行的；

9.3.6法律、法规规定的其他情形。

9.4合同解除或终止，双方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。

第十条违约责任

10.1双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约方应承担的违约责任包括但不限于：

10.2.1支付对方因此所受的直接经济损失；

10.2.2按照法律规定支付违约金；

10.2.3恢复合同原状或采取其他补救措施。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十二条合同生效条件

12.1本