本科毕业论文-论文老师指导意见.docVIP

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  • 2025-05-03 发布于江苏
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【选题】、【开题】

该生的论文比较符合当前的实际,有一定的理论价值和实践意义,但在结构上不够合理,希望进行修改,同意开题。

优:

论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有较高难度,工作量大。选题具有较高的学术研究(参考)价值(较大的实践指导意义)。

该生查阅文献资料能力强,能全面收集关于考试系统的资料,写作过程中能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题毕业论文,综合运用知识能力强。

文章篇幅完全符合学院规定,内容完整,层次结构安排科学,主要观点突出,逻辑关系清楚,有一定的个人见解。

文题完全相符,论点突出,论述紧扣主题。

语言表达流畅,格式完全符合规范要求;参考了丰富的文献资料,其时效性较强;没有抄袭现象。

良:

论文选题符合专业培养目标毕业论文,能够达到综合训练目标,题目有难度,工作量较大。选题具有学术研究(参考)价值(实践指导意义)。

该生查阅文献资料能力较强,能较为全面收集关于考试系统的资料,写作过程中能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题,综合运用知识能力较强。

文章篇幅完全符合学院规定,内容较为完整,层次结构安排科学,主要观点突出,逻辑关系清楚,但缺乏个人见解。

文题相符,论点突出,论述紧扣主题。

语言表达流畅,格式完全符合规范要求;参考了较为丰富的文献资料,其时效性较强;未发现抄袭现象。

中:

论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有一定难度,工作量一般。选题具有学术研究(参考)价值(实践指导意义)。

该生查阅文献资料能力一般,能收集关于考试系统的资料,写作过程中基本能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题,综合运用知识能力一般。

文章篇幅完全符合学院规定,内容基本完整,层次结构安排一般,主要观点集中邮一定的逻辑性,但缺乏个人见解。

文题基本相符,论点比较突出,论述能较好地服务于论点。

语言表达一般,格式完全符合规范要求;参考了一定的文献资料,其时效性一般;未见明显抄袭现象。

及格:

论文选题符合专业培养目标,基本能够达到综合训练目标,题目难度较小,工作量不大。论文选题一般。

该生查阅文献资料能力较差,不能全面收集关于考试系统的资料,写作过程中综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题的能力较差强。

文章篇幅符合学院规定,内容不够完整,层次结构安排存在一定问题,主要观点不够突出,逻辑性较差,没有个人见解。

文题有偏差,论点不够突出,论述不能紧紧围绕主题。

语言表达较差,格式符合规范要求;占有资料较少,其时效性较差;有部分内容与他人成果雷同

毕业生论文指导意见汇总

论文大纲意见:

交来初稿,意见已经提过了,论文问题相当大,在此不再多言。我知道你现在工作很忙,也很辛苦,但毕业论文是你4年大学生活中最后的一件大事,你难道不想有一个完美的结果么?做好最后一件事,哪怕苦一点,你说呢?

我看过你的大纲了,对提纲的意见如下:

1、增加第1章“绪论”,绪论中主要写“研究背景、研究现状、研究的目的和意义”等内容;

2、第2章(增加绪论后变为第3章)标题改为“我国民营企业人力资源管理中存在的问题”

3、第3章(增加绪论后变为第3章)标题重定,自己想一想标题该怎么写?

4、整个结构还不错,尽快写出初稿。

论文初稿指导意见:

在整个论文写作过程中基本能在规定时间按要求完成任务,但要注意弄清论文写作的具体的,如字数等方面的要求,有想法应及时主动与老师联系和沟通。

这一次的论文较前次交的论文有了很大改观,尤其是摘要部分和绪论部分写得比较好,排版也有很大进步,结构基本合理,但在排版上仍有需要调整的地方,请参照学校发的资料严格按要求排版!

关键词为3-5个,改进研究作为关键词有些不妥,请重新拟定,其他意见由于与前面同学的指导意见有重复,所以不再赘言,请仔细阅读后参照处理。

论文三稿指导意见:

无论是排版还是内容都达到定稿要求啦,恭喜!

有一些细小的问题,如要将中英文摘要列入目录,它们的序号用罗马数字表示;正文部分极少数地方存在漏掉字,句子不完整之处,请自己再仔细阅读并完善!

答辩时间和应准备的内容见前面给闫康伦的意见。

三稿指导意见:

论文的正文内容基本达到要求,谢辞部分写得很认真,建议把“谢辞”改为“后记”

格式方面的问题还比较大

1、英文摘要放在中文摘要后,目录前,且在目录中要标注其页码;

2、正文各级标题的字体不对,请认真参照黄皮书进行规范;

3、正文中很多三级标题下的内容很少,建议去掉三级标题,改为一般的序号,如(1)(2)……,相应地在目录中要进行调整;

4、每一章的开始都空6行,不应该呀,请对照要求按规定进行调整;

5、致谢(后记)应该在参考文献的前面还是后面?参考文献的格式是怎么样的?查阅一下调整

6、

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