间接员工考绩表-薪酬管理.doc

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间接员工考绩表

姓名

职称

服务单位

到职日期

考绩项目

说明

最高分

考绩分数

工作表现

实行力

如期或提前完成交办事项

10

工作品质

交办事项彻底完成与否

10

可靠性

交办事项或工作报告的可靠性

10

问题研判力

分析与解决问题的能力

10

工作知识

对解决问题的知识技术与能力

10

工作品性

自发性

主动发掘事情态度

10

合作性

集体工作态度和协助他人情形

10

忠实性

对职守忠实性、守秘性

10

领导力

对属下指导

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