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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源培训专员聘用协议书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训专员职责

1.职责描述

乙方作为甲方的人力资源培训专员，负责制定和实施人力资源培训计划，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理培训等。

2.质量要求

乙方提供的培训服务应满足甲方的人力资源发展需求，确保培训内容与实际工作紧密结合，提高员工的工作效率和团队协作能力。

乙方保证所提供的培训服务在正常使用条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工不满或工作绩效下降。

二、培训专员数量与薪酬

1.培训专员数量

甲方预计聘用乙方作为全职人力资源培训专员。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天（具体时长）发出。

2.薪酬待遇

乙方的基本月薪为______元，根据甲方规定和乙方工作表现，甲方将定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方薪酬。

本协议薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计工作时长计算得出，最终总额以实际工作时长和相应薪酬标准结算为准。

三、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本协议的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后，如双方同意，可续签协议。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地址为______（详细地址）。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或提供替代方案。

有权根据培训需求调整培训计划，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于培训场地、设备和资料。

按照协议约定支付乙方薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在履行培训职责期间，享有甲方提供的薪酬和福利。

有权要求甲方提供必要的培训资料和资源。

义务：

按照协议约定的时间和标准完成培训任务。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方应在每个培训项目结束后，向甲方提交培训效果评估报告。

甲方有权对培训效果进行抽查和评估。

2.评估标准

评估标准以协议约定的培训目标、内容、方法和效果为准。

如评估不合格，乙方应在接到评估结果后______个工作日内（具体时长）进行整改。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方的基本月薪为______元，按照协议约定的时间和方式支付。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

具体的福利内容和标准由双方另行书面约定。

八、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未履行培训职责，每逾期一天，应按照协议约定的薪酬标准的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供