副总经理聘用合同书范文.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

副总经理聘用合同书范文

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位与职责

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方副总经理，负责协助总经理管理公司日常运营，具体职责包括但不限于：

制定和实施公司发展战略；

负责公司各部门的协调与沟通；

监督公司各项业务执行情况；

参与公司重大决策。

2.职责要求

乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内如需离职，应提前______个月书面通知甲方。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方根据公司实际情况指定。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本月薪为______元，根据公司业绩和个人表现，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

2.福利

甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

甲方根据公司实际情况为乙方提供其他福利，如交通补贴、通讯补贴等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理工作进行监督和评估，有权要求乙方提交工作计划和报告。

有权根据公司发展需要调整乙方的职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，保障乙方的合法权益。

保障乙方的工资待遇和福利，按时足额支付工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据工作职责要求甲方向其提供必要的支持和服务。

有权根据工作表现提出合理的薪酬和福利调整请求。

义务：

忠实履行岗位职责，认真执行公司的各项规章制度。

保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.晋升制度

乙方的工作表现优秀，经甲方考核合格，可享受晋升机会。

晋升程序由甲方制定，乙方需满足晋升条件方可申请。

七、合同终止与续签

1.合同终止

合同期满前，如双方同意，可以续签合同。

如任何一方提出解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照法律规定处理相关事宜。

2.终止条件

乙方因严重违反公司规章制度或造成重大经济损失，甲方有权解除合同。

甲方因公司经营需要或其他合法原因，有权解除合同，并提前通知乙方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地，即______市。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或造成重大经济损失，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同