通用版雇佣合同模板10篇.docx

通用版雇佣合同模板10篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同期限]。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作，具体职责详见职位说明书。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位，具体以甲方出具的书面通知为准。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。

2.甲方可根据需要安排乙方加班或延长工作时间，但需符合国家有关加班规定，并支付相应的加班费或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资条。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为工资发放日。

3.乙方享有参加社会保险的权利，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方规定支付医疗期内的相关待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方在工作期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

3.乙方如需离开工作岗位或因故不能继续履行职责，应事先向甲方请假并获得批准。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病无法继续工作的，甲方可解除本合同。

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或无法继续履行劳动合同的，甲方可解除本合同。但需提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

4.因甲方生产经营发生严重困难或濒临破产等原因需裁减人员的，甲方可解除本合同。但需按照国家有关裁员规定执行。

5.本合同终止时，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书，并办理相关手续。

八、其他事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议或保密协议作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

2.因履行本合同发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照法律法规及甲方规章制度执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.乙方的个人信息和联系方式如下：[个人信息表]

7.其他约定事项：[其他约定事项]

甲方（签字/盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]签订日期：[合同签订日期]

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

合同日期：_________

一、工作内容和职位

甲方聘请乙方从事_________工作，具体职位为________。乙方需按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，在指定的工作时间内完成工作任务。具体工作时间安排如下：

-周一至周五：上午_________，下午________。

-周六至周日：上午________，下午________。

-节假日：具体安排根据实际工作情况而定。

2.工作地点：乙方的工作地点位于________。甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的月薪为_______元，包括基本工资、绩效工资和加班工资。具体发放时间及相关规定如下：

-基本工资：每月______元，固定发放。

-绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月发放______元。

-加班工资：乙方在法定节假日加班的，按照基本工资的3倍发放加班工资；在休息日加班的，按照基