- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版最新美容院劳务合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与岗位
3.1工作内容描述
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资
5.4工资支付方式
5.5工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
7.3安全生产
8.劳动纪律与考核
8.1劳动纪律
8.2考核制度
8.3考核结果
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一:劳动合同
13.2附件二:岗位说明书
13.3附件三:社会保险登记表
13.4附件四:其他相关文件
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2解除合同补偿
14.3合同变更
14.4合同补充协议
14.5合同份数与效力
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:X美容院
乙方:X(员工姓名)
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:X(法定代表人姓名)
乙方法定代表人:X(法定代表人姓名)
1.3合同双方住所地
甲方住所地:X省X市X区X路X号
乙方住所地:X省X市X区X路X号
1.4合同双方联系方式
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2025年X月X日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为X年,自合同生效之日起至202X年X月X日止。
2.3合同续签条件
如双方同意,合同期满前一个月内,可协商续签本合同。
3.工作内容与岗位
3.1工作内容描述
乙方在本美容院担任美容师岗位,负责为客户提供美容服务,包括但不限于面部护理、皮肤护理、按摩等。
3.2岗位职责
乙方应遵守美容院规章制度,完成岗位职责,包括但不限于:
(1)熟练掌握美容专业知识,为客户提供专业美容服务;
(2)维护客户隐私,保护客户个人信息;
(3)保持工作区域整洁,确保服务质量;
(4)参与店内培训,提高自身业务水平。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方经营的美容院。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3节假日安排
具体节假日安排由甲方根据国家规定及店内实际情况制定。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及津贴
(1)完成店内业绩目标,可获得相应奖金;
(2)提供优质服务,可获得客户满意度奖金;
(3)加班工资按照国家规定计算。
5.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
5.4工资支付方式
乙方工资每月X日支付,如遇节假日,提前至X日支付。
5.5工资调整
乙方工资在合同期内根据国家政策及店内情况可进行适当调整。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
乙方需依法参加社会保险,甲方按规定缴纳社会保险费。
6.2住房公积金
乙方需依法参加住房公积金,甲方按规定缴纳住房公积金。
6.3福利待遇
乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全。乙方应遵守操作规程,正确使用劳动保护用品。
8.2职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。如发现职业病,甲方应按照国家相关规定给予治疗和赔偿。
8.3安全生产
乙方在工作中应遵守安全生产规定,不得违章操作。如发生安全事故,乙方应立即报告甲方,甲方将按照国家相关规定进行处理。
9.劳动纪律与考核
9.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年高考历史试卷(山东卷)附答案解析.docx VIP
- 中国文化古城—西安.-PPT.pptx VIP
- 《西方社会学理论》全套教学课件.ppt
- 第7课 实践出真知 课件 中职高教版哲学与人生.pptx
- 一针疗法之肩周炎.ppt
- 2025中国银行中银国际证券股份有限公司招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 神经介入治疗概述及护理常规.ppt VIP
- 舒伯特第二即兴曲,降E大调 D.899之2 Impromptu No. 2 in E flat major, D. 899, No. 2 Op90 Schubert钢琴谱.pdf VIP
- 深潜器钛合金框架结构装配焊接工艺研究-中国造船工程学会.doc
- 村两委工作细则汇编.doc VIP
文档评论(0)