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临时团队亲组织非伦理行为剖析——以Z公司为鉴

一、引言

1.1研究背景

在当今快速发展且充满不确定性的商业环境中，企业面临着日益复杂多变的市场挑战。为了更高效地应对这些挑战，临时团队应运而生，并在现代企业中得到了极为广泛的应用。临时团队通常是为了完成特定的、时间紧迫的任务而临时组建的，其成员往往来自不同部门、不同专业领域，甚至不同组织。例如，在项目研发过程中，为了在短时间内攻克技术难题，企业会从研发、技术、市场等多个部门抽调精英人员组成临时团队；在应对突发的市场危机时，也会迅速组建临时危机应对小组。

临时团队具有诸多鲜明特点。首先是目标的明确性与单一性，团队组建就是为了达成特定任务，如完成