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2025年抚顺市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于抚顺市国企改革的主要任务？()

A.优化国有资本布局结构

B.推进混合所有制改革

C.提高企业核心竞争力

D.强化企业内部管理

2.抚顺市国企在推进数字化转型中，以下哪种做法是错误的？()

A.引入先进的信息技术

B.建立健全数据安全管理制度

C.限制员工使用移动办公设备

D.加强与互联网企业的合作

3.在国企中层干部选拔任用中，以下哪个原则是最为核心的？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.德才兼备

D.严格考核

4.抚顺市国企在实施节能减排措施时，以下哪种方法不是优先考虑的？()

A.采用节能技术

B.提高资源利用效率

C.限制生产规模

D.增加环保投入

5.以下哪项不是抚顺市国企党建工作的重要内容？()

A.加强党组织建设

B.推进党风廉政建设

C.开展企业文化建设

D.提高经济效益

6.在国企深化改革中，以下哪种做法不利于提高员工积极性？()

A.实施绩效考核制度

B.建立健全激励机制

C.增加员工工作负担

D.提供员工培训机会

7.抚顺市国企在推进混合所有制改革中，以下哪种股权结构最有利于激发企业活力？()

A.国有资本绝对控股

B.国有资本相对控股

C.国有资本参股

D.非国有资本绝对控股

8.在国企改革中，以下哪种方式不是市场化改革的重要途径？()

A.产权制度改革

B.职工持股

C.资产重组

D.行政指令

9.抚顺市国企在加强内部管理中，以下哪种措施不属于内部控制？()

A.建立健全财务管理制度

B.实施风险控制措施

C.加强员工培训

D.设立审计委员会

10.以下哪项不是抚顺市国企改革中强化企业社会责任的体现？()

A.参与公益事业

B.保护员工权益

C.提高产品品质

D.严格执行环保法规

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是抚顺市国企改革中的市场化改革措施？()

A.产权制度改革

B.职工持股

C.资产重组

D.行政指令

E.引入战略投资者

12.在国企中层干部选拔任用中，以下哪些原则是必须遵守的？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.德才兼备

D.严格考核

E.关系用人

13.以下哪些是抚顺市国企在推进节能减排中所采取的措施？()

A.采用节能技术

B.提高资源利用效率

C.限制生产规模

D.增加环保投入

E.减少员工数量

14.以下哪些是国企党建工作的重要组成部分？()

A.加强党组织建设

B.推进党风廉政建设

C.开展企业文化建设

D.提高经济效益

E.增强员工凝聚力

15.以下哪些是抚顺市国企在推进混合所有制改革中需要考虑的因素？()

A.国有资本的控制力

B.非国有资本的参与度

C.企业发展战略

D.员工利益保障

E.政府政策支持

三、填空题(共5题)

16.抚顺市国企在推进混合所有制改革时，通常会引入__类投资者。

17.国企中层干部选拔任用应坚持__原则，确保选拔过程的公正性和合理性。

18.抚顺市国企在实施节能减排措施时，会优先考虑__技术，以降低能源消耗。

19.国企党建工作应与__相结合，以促进企业的全面发展。

20.在国企改革中，为了提高员工积极性，通常会建立健全__机制。

四、判断题(共5题)

21.抚顺市国企在推进混合所有制改革过程中，国有资本可以完全退出。()

A.正确B.错误

22.国企中层干部选拔任用过程中，公开选拔和竞争上岗是必须的。()

A.正确B.错误

23.抚顺市国企在节能减排方面，可以不采取任何措施，因为国家有相关法规。()

A.正确B.错误

24.国企党建工作与企业的经济效益没有直接关系。()

A.正确B.错误

25.抚顺市国企在推进数字化转型时，可以不考虑员工培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明抚顺市国企在推进混合所有制改革中可能遇到的主要困难和挑战。

27.如何有效提升国企中层干部的管理能力和领导水平？

28.在国企节能减排工作中，如何平衡经济效益和环保责任？

29.在国企改革中，如何处理改革与稳定之间的关系？

30.国企在推进数字化转型时，如何确保数据安全和信息安