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中医学院第一附属医院博士后科研工作站管理暂行规定

总?则

????第一条??根据全国博士后管委会博管发〔1997〕5号《企业博士后工作管理暂行规定》及国家人事部和**省人事厅有关文件精神，结合我院实际，制定本暂行规定。

????第二条??本规定旨在加强对博士后科研工作的管理，保证我院各相关部门密切配合，共同为博士后研究人员提供良好的科研和生活条件，促进高层次人才队伍建设，增强科研队伍活力，发挥进站博士后的科研带动作用，提高我院科技创新和高新技术产业化能力，加快医院的科技进步和人才成长，促进医院各项事业的发展。?

????第三条??**中医学院第一附属医院博士后科研工作站（以下简称“工作站”）采取与高校等博士后流动站联合招收博士后的办法，以合作的流动站为依托单位，推荐优秀博士到工作站做博士后。按照依托项目、联合招收、优势互补、保证质量的原则，开展博士后的选拔培养工作。?

第一章机构与职责

????第四条??工作站接受国家人事部、全国博士后管委会和省人事厅的领导和业务指导。

????第五条??成立博士后科研工作站管理委员会、博士后科研工作站管理委员会办公室、博士后科研工作站管理委员会专家咨询委员会，成员由**中医学院领导、医院领导、有关部门负责人及专家组成。???

????第六条??工作站管理委员会的主要职责是：根据医院的发展需要和有关规定，制定招收博士后的总体规划、政策及在站管理各项规章制度；研究和解决重大问题；监督和检查工作站的工作，听取工作站的年度工作汇报；解决其他需要研究、协调的重要事项。

????第七条??工作站管理委员会下设博士后工作管理办公室（简称博管办），由专人负责，博士后工作管理办公室的主要职责是：

????（一）会同有关部门与流动站一起负责博士后研究人员的招收进站、在站管理、考核出站等有关事宜。

????（二）做好工作站的日常管理工作；

????（三）执行工作站管理委员会的决议，并督促有关单位及时落实??决议；

????（四）拟定和完善各项规章制度；

????（五）协调医院各相关部门，切实保证博士后科研和生活条件落到实处。?

????（六）及时处理其他需要协调、解决的事宜。

????第八条??医院各相关职能部门工作分工如下：

????1、人事部负责博士后及其配偶的工资、福利待遇确定；专业技术职务任职资格审定；家属及子女的安置；留院博士后的工作安排。

????2、科研中心负责并会同培养单位做好博士后科研项目申报立项、课题进度的监督检查、科研成果的鉴定与申报以及知识产权的管理等工作。

????3、财务部负责所需经费的划拨并对使用情况进行监督。

????4、后勤部负责博士后的住房安排、配套家具购置以及日常管理、维护等工作。

????5、保卫科负责博士后及其配偶、子女户口的办理及其子女就近入学相关手续的办理。

第二章?进站与审批

????第九条??招收对象。凡新近在国内外获得博士学位，尚未安排固定工作或已有工作单位而原单位同意其全脱产从事博士后科研工作的，符合品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下（特殊情况经批准的，可适当放宽）者，均可向工作站申请做博士后研究。

????第十条??申请进站。符合第八条的人员向工作站提出申请时，应提交以下材料：

????1、《博士后申请表》（贴照片）；

????2、博士学位证书复印件或通过博士论文答辩的证明材料；

????3、两位本学科领域博士生导师的推荐信（属国外留学博士的，应有至少一位国外指导教授的推荐信）；

????4、博士学位培养单位出具的博士培养类别证明材料。凡属委托代培、定向培养和具有现役军人身份的博士，还必须提供委托、定向单位人事部门或原部队出具的同意申请人做博士后的书面意见以及注明出站后分配去向的证明材料；属国外留学博士的，应出具我国驻外使领馆教育处（组）签署的推荐意见或《留学博士回国做博士后登记表》；

????5、拟从事科研项目的开题报告；

????6、本人身份证、结婚证、子女出生证或独生子女证复印件；

????7、县（市、区）以上医院体检证明。

????第十一条??考察报批。凡申请进站的博士后研究人员，工作站博管办组织专家对申请人进行资格审查，会同合作流动站进行必要的审查和面试，对申请人思想表现、科研能力、学术水平、业务水平、实际工作能力等进行全面评定，对申请人撰写的开题报告进行论证，初步确定进站人员，由流动站报全国博士后管委会办公室审批后办理进站手续。由工作站邀请来医院参加博士后入站答辩或课题结合的博士，医院报销往返交通费。?

????第十二条??签订协议。