企业职工劳务的合同书范例.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业职工劳务的合同书范例

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.劳务人员信息

劳务人员1:姓名为______,性别______,年龄______,工种______。

劳务人员2(如有):姓名为______,性别______,年龄______,工种______。

劳务人员应具备相应的职业资格证书和健康证明。

2.劳务人员工作内容

工作内容1:______。

工作内容2(如有):______。

劳务人员应保证工作质量,遵守甲方规章制度。

二、劳务期限与工作地点

1.劳务期限

劳务期限为______年(或月)。

双方应在本合同签订后______个工作日内完成劳务人员的交接工作。

2.工作地点

劳务人员应在甲方指定的地点进行工作,具体地点为______。

如需变更工作地点,双方应协商一致并签订书面协议。

三、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬

劳务人员的月工资为______元,加班工资按国家规定执行。

甲方应按月支付劳务人员的工资,具体支付时间为每月______日。

2.支付方式

劳务人员的工资通过银行转账方式支付,甲方应在每月支付日前将工资打入乙方指定的账户。

四、其他约定

1.保密条款

双方对本合同内容以及工作中涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.解除合同

任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行时,有权解除合同。

解除合同应提前______个工作日通知对方,并承担相应的违约责任。

3.争议解决

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务人员进行监督和管理,确保其符合工作要求。

有权根据工作需要调整劳务人员的工作内容,但应保证不违反法律法规和合同约定。

义务:

为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和保障,包括但不限于工作场所、工作时间和劳动保护。

按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。

如因甲方原因导致劳务人员不能正常工作,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

对甲方提供的劳务人员信息保密,不得泄露给第三方。

六、劳务人员的培训与管理

1.培训内容

甲方应对乙方派遣的劳务人员进行必要的岗位培训,确保其掌握工作技能和安全知识。

2.管理要求

劳务人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

甲方应建立健全劳务人员的管理制度,保障劳务人员的合法权益。

七、劳务报酬的支付与调整

1.报酬支付

劳务人员的工资按月支付,具体支付时间为每月______日。

2.报酬调整

如劳务人员的工资水平发生变化,双方应协商一致,调整劳务人员的工资。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退劳务人员,应按照合同约定支付相应的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务人员违反法律法规或甲方规章制度,乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合

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