2025版劳务派遣协议书项目经理派遣合作.docxVIP

2025版劳务派遣协议书项目经理派遣合作.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣协议书项目经理派遣合作

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.派遣人员信息

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员岗位及职责

2.3派遣人员工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.派遣人员工作内容

4.1工作内容概述

4.2工作任务分解

4.3工作成果要求

5.派遣人员薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.派遣人员管理

6.1接收方对派遣人员的管理

6.2派遣方对派遣人员的管理

6.3双方对派遣人员的考核与评价

7.协议双方权利与义务

7.1派遣方权利与义务

7.2接收方权利与义务

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2接收方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:派遣人员名单

12.2附件二:工作任务分解表

12.3附件三:薪酬福利明细表

13.合同变更及解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称:________

1.1.2派遣方法定代表人:________

1.1.3派遣方住所地:________

1.1.4派遣方联系电话:________

1.1.5派遣方电子邮箱:________

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称:________

1.2.2接收方法定代表人:________

1.2.3接收方住所地:________

1.2.4接收方联系电话:________

1.2.5接收方电子邮箱:________

2.派遣人员信息

2.1派遣人员名单

2.1.1派遣人员姓名:________

2.1.2派遣人员身份证号码:________

2.1.3派遣人员性别:________

2.1.4派遣人员出生日期:________

2.1.5派遣人员学历:________

2.1.6派遣人员专业:________

2.1.7派遣人员入职时间:________

2.2派遣人员岗位及职责

2.2.1派遣人员岗位:________

2.2.2派遣人员主要职责:

2.2.2.1负责项目日常管理工作;

2.2.2.2协调项目团队成员;

2.2.2.3负责项目进度、质量、成本控制;

2.2.2.4负责项目合同、变更、结算等工作。

2.3派遣人员工作地点

2.3.1工作地点:________

2.3.2工作地点变更需经双方协商一致。

3.派遣期限

3.1派遣起始日期:________

3.2派遣终止日期:________

3.3如因特殊情况需延长派遣期限,双方应提前______天书面协商一致。

4.派遣人员工作内容

4.1工作内容概述

4.1.1派遣人员负责项目的整体管理,确保项目按计划、高质量、高效益完成。

4.2工作任务分解

4.2.1项目启动阶段:负责项目立项、需求分析、制定项目计划等;

4.2.2项目实施阶段:负责项目进度控制、质量控制、成本控制、变更管理、风险管理等;

4.3工作成果要求

4.3.1按时完成工作任务;

4.3.2确保项目质量符合合同约定;

4.3.3项目成本控制在预算范围内。

5.派遣人员薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资:________元/月;

5.1.2绩效奖金:根据项目完成情况,按比例发放;

5.1.3其他补贴:如交通补贴、通讯补贴等。

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月支付一次,于每月______日前支付;

5.2.2支付方式:银行转账。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险:按照国家及地方政策规定,缴纳社会保险;

5.3.2住房公积金:按照国家及地方政策规定,缴纳住房公积金;

5.3.3其他福利:根据公司政策,享受带薪年假、婚假、产假等。

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.1.1派遣方未按照协议约定派遣符合条件的人员,应向接收方支付违约金,违约金为______元;

8.1.2派遣方未按时支付派遣人员薪酬,应向

文档评论(0)

192****5589 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档