- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版单位人才派遣合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2被派遣人员基本信息
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.派遣期限
3.1派遣起始日期
3.2派遣终止日期
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.职业健康安全
7.1职业健康安全培训
7.2职业健康安全防护
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2被派遣人员违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决期限
10.合同解除条件
10.1派遣单位解除合同条件
10.2被派遣人员解除合同条件
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一:派遣岗位说明书
12.2附件二:社会保险及公积金缴纳明细
13.其他约定事项
13.1知识产权
13.2保密条款
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称:__________
法定代表人:__________
注册地址:__________
联系电话:__________
1.2被派遣人员基本信息
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位
岗位名称:__________
岗位职责:__________
2.2工作内容
具体工作内容如下:
1.负责__________;
2.参与__________;
3.协助__________;
2.3工作地点
工作地点:__________
3.派遣期限
3.1派遣起始日期:__________
3.2派遣终止日期:__________
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
工作时间为每周__________天,每天__________小时。
4.2休息休假
按照国家法定节假日安排休息,每年享有__________天的年休假。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
基本工资:__________元/月
岗位工资:__________元/月
绩效工资:__________元/月
5.2工资支付方式
每月__________日前支付上月工资。
5.3福利待遇
1.节假日加班工资;
2.带薪年休假;
3.社会保险及公积金;
4.其他福利待遇:__________。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
按照国家规定为被派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2公积金
按照国家规定为被派遣人员缴纳住房公积金。
7.职业健康安全
7.1职业健康安全培训
派遣单位负责对被派遣人员进行岗位所需的职业健康安全培训。
7.2职业健康安全防护
被派遣人员在工作中应严格遵守职业健康安全规定,使用必要的防护用品。
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
如派遣单位未按时足额支付工资,将被派遣人员工资支付时间顺延至下一工作日,并支付相应比例的赔偿金。如派遣单位未履行合同约定,造成被派遣人员合法权益受损,应承担相应的法律责任。
8.2被派遣人员违约责任
被派遣人员未按照合同约定履行职责,造成派遣单位损失,应承担相应的赔偿责任。如被派遣人员未经派遣单位同意擅自离职,应按照合同约定支付违约金。
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决期限
争议发生后,双方应在__________日内提出解决请求。
10.合同解除条件
10.1派遣单位解除合同条件
1.被派遣人员严重违反工作纪律或岗位职责;
2.被派遣人员出现重大安全事故,造成严重后果;
3.被派遣人员被依法追究刑事责任。
10.2被派遣人员解除合同条件
1.派遣单位未履行合同约定的支付工资和福利待遇;
2.派遣单位未提供合同约定的劳动条件;
3.被派遣人员因家庭、健康等原因提出解除合同。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
您可能关注的文档
- 2025版家具订购协议书书.docx
- 2025版学校土地租赁合同书范本.docx
- 2025版土石方工程承包合同书协议书书.docx
- 2025版国际贸易合同书的履行方式.docx
- 2025版商业活动代理服务合同书书.docx
- 2025版吊顶装修合同书协议书书范本.docx
- 2025版合同书签订授权委托书模板.docx
- 2025版合作大型种猪场合同书范本.docx
- 2025版台球室承包协议书书范本.docx
- 2025版厨房设备采购合同书范本.docx
- 2025年河北省高职单招考试九类职业适应性测试(综合).docx
- 考研政治主观题技巧.docx
- 母乳喂养技巧教程.docx
- 2.1.2 影响化学反应速率的因素 课件-高二化学(人教版选择性必修1).pptx
- 2.3制取氧气 (课时1利用高锰酸钾制取氧气)九年级化学人教版(2024)上册.pptx
- 第14讲 国家出路的探索与列强侵略的加剧 课件-高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习.pptx
- 2.2地表形态的变化第五课时 (风力侵蚀地貌)课件 高中地理湘教版(2019)选择性必修一.pptx
- 第11讲 清朝前中期的鼎盛与危机 课件 高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习.pptx
- 7.3.2饮食中的化学--乙酸 课件 高一下学期化学人教版必修第二册.pptx
- 16.1《阿房宫赋》课件 统编版高一语文必修下册 (1).pptx
最近下载
- 四川蜀道集团招聘考试真题.pdf VIP
- 【餐饮】食品进货查验记录管理制度.docx VIP
- 应急--自然灾害人口综合风险评估技术规范.pdf VIP
- 2025年党员应知应会知识.doc VIP
- 深度解析(2026)《JTT 1402-2022 交通运输行政执法基础装备配备及技术要求》.pptx VIP
- 铁路线路及站场PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- (正式版)D-L∕T 5861-2023 电化学储能电站初步设计内容深度规定.docx VIP
- 沪教版英语(三起)四年级上册(2024)期末综合素质达标(含答案,含听力原文,无听力音频).pdf VIP
- 中医医院病房改造提升项目社会稳定风险评估报告(范文参考).docx
- grandMA3D中文说明书(操作手册).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)