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铜仁地区国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于铜仁地区国有企业的主要职能？()

A.生产经营管理

B.技术研发创新

C.社会公益活动

D.政府职能履行

2.在铜仁地区国有企业中，以下哪项不属于企业文化建设的内容？()

A.企业精神培育

B.企业制度规范

C.企业道德建设

D.企业经济目标制定

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供依法缴纳社会保险费

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

4.以下哪项不属于铜仁地区国有企业的社会责任？()

A.促进地区经济发展

B.保障职工权益

C.维护社会稳定

D.提高企业利润

5.在铜仁地区国有企业中，以下哪种情况不属于违反劳动纪律的行为？()

A.不按工作时间上班

B.擅自离岗

C.酗酒滋事

D.完成工作任务

6.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不属于股份有限公司的组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理办公室

7.以下哪种情况不属于国有企业资产流失的典型表现？()

A.资产闲置浪费

B.资产流失未及时追回

C.资产转让低价

D.资产经营效益低下

8.在铜仁地区国有企业中，以下哪种情况不属于违反保密规定的行为？()

A.向无关人员泄露企业商业秘密

B.将企业文件带回家私存

C.正常使用企业内部网络资源

D.向外部人员透露企业财务状况

9.根据《中华人民共和国招标投标法》，以下哪种情况不属于招标投标活动中的不正当竞争行为？()

A.招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人

B.投标人以行贿手段谋取中标

C.投标人相互串通投标报价

D.投标人依法参加投标

10.以下哪种情况不属于国有企业内部审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.经营管理审计

C.领导干部廉洁自律审计

D.企业社会责任履行审计

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是铜仁地区国有企业改革的主要内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.加强企业内部管理

C.完善企业法人治理结构

D.提高企业经济效益

E.推进混合所有制改革

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法缴纳社会保险费

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

E.用人单位未提供必要的劳动条件

13.以下哪些是国有企业社会责任的主要内容？()

A.促进地区经济发展

B.保障职工权益

C.维护社会稳定

D.保护环境资源

E.支持公益事业

14.以下哪些是铜仁地区国有企业资产管理的原则？()

A.安全性原则

B.效益性原则

C.合规性原则

D.透明性原则

E.可持续性原则

15.以下哪些是国有企业内部审计的职能？()

A.监督企业财务活动

B.评价企业管理效率

C.促进企业合规经营

D.提供决策支持

E.保护企业资产安全

三、填空题(共5题)

16.铜仁地区国有企业在深化改革中，重点推进的改革方向之一是__。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起__日内与劳动者订立书面劳动合同。

18.国有企业内部审计的主要目的是为了__。

19.在铜仁地区国有企业中，职工代表大会的主要职责是__。

20.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为__元。

四、判断题(共5题)

21.铜仁地区国有企业在进行混合所有制改革时，必须全部股权向非公有制企业转让。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以无理由随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.国有企业内部审计的主要目的是为了降低企业的经营风险。()

A.正确B.错误

24.铜仁地区国有企业的职工代表大会是企业的最高权力机构。()

A.正确B.错误