- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
廉洁从业知识测试题库及答案
一、单选题
1.下列哪种行为不属于廉洁从业禁止的行为?()
A.利用职务之便为亲属谋取利益
B.正常的业务招待支出
C.接受供应商的贿赂
D.私自挪用公司资金
答案:B
2.廉洁从业的核心要求是()。
A.不贪污
B.诚实守信、遵守法律、维护企业利益
C.不接受礼品
D.不滥用职权
答案:B
3.某员工在与供应商谈判时,供应商提出给予该员工个人回扣,该员工应该()。
A.先收下回扣,事后再上交
B.拒绝回扣,并及时向公司报告
C.考虑回扣金额大小再做决定
D.接受回扣,但保证不影响业务公正
答案:B
4.公司员工不得在()的单位兼职。
A.与本公司有业务竞争关系
B.同行业其他公司
C.关联企业
D.任何企业
答案:A
5.廉洁从业规定中,员工不得泄露公司的()。
A.一般会议记录
B.客户信息和商业秘密
C.员工考勤信息
D.办公用品采购价格
答案:B
6.员工接受外部单位的宴请,应该()。
A.只要不涉及利益关系就可以随意接受
B.事先向公司报备,且宴请不得影响公正履行职责
C.只能接受与业务无关单位的宴请
D.可以接受宴请,但不用向公司说明
答案:B
7.对于供应商赠送的礼品,价值在()以上的必须上交公司。
A.500元
B.1000元
C.2000元
D.5000元
答案:B
8.某员工发现同事有贪污行为,他应该()。
A.装作没看见,以免得罪同事
B.私下提醒同事改正
C.及时向公司相关部门举报
D.等掌握更多证据后再举报
答案:C
9.廉洁从业要求员工在业务活动中做到()。
A.只考虑公司利益,不考虑其他
B.公平、公正、公开
C.为了完成业绩可以适当违规
D.优先考虑个人利益
答案:B
10.员工在办理业务过程中,不得()。
A.与客户进行正常沟通
B.接受客户的正常咨询
C.以权谋私,谋取不正当利益
D.按照公司规定流程办事
答案:C
11.公司的廉洁文化建设目标是()。
A.让员工不敢违规
B.让员工不能违规
C.让员工不想违规
D.以上都是
答案:D
12.下列哪项不属于廉洁从业的“红线”()。
A.违规收送礼品礼金
B.正常的团队建设活动
C.滥用职权干预项目招投标
D.与供应商勾结谋取私利
答案:B
13.员工在进行商务活动时,不得()。
A.遵守当地法律法规
B.给予合作方合理的商业折扣
C.虚构业务费用报销
D.按照合同约定履行义务
答案:C
14.廉洁从业知识培训应该()进行。
A.定期
B.不定期
C.只在新员工入职时
D.出现问题后
答案:A
15.某部门负责人利用职务之便,为自己的亲属安排了公司的工作岗位,这种行为()。
A.只要亲属有能力就可以
B.违反了廉洁从业规定
C.属于正常的人事安排
D.只要不影响工作就可以
答案:B
16.员工在处理与竞争对手的关系时,应该()。
A.诋毁竞争对手
B.遵守商业道德,公平竞争
C.窃取竞争对手的商业秘密
D.采取不正当手段打压竞争对手
答案:B
17.廉洁从业制度的执行情况应该()进行检查。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.不定期
答案:D
18.对于违反廉洁从业规定的员工,公司应该()。
A.从轻处理,给予机会改正
B.按照规定严肃处理
C.看员工平时表现再做决定
D.不做处理,进行教育即可
答案:B
19.员工在使用公司资源时,应该()。
A.随意使用,只要不浪费就行
B.按照规定合理使用
C.优先满足自己的需求
D.可以转借他人使用
答案:B
20.某员工在采购过程中,故意抬高采购价格,从中谋取差价,这种行为属于()。
A.正常的市场波动
B.违规违纪行为
C.合理的利润获取
D.工作失误
答案:B
21.廉洁从业要求员工树立正确的()。
A.权力观、利益观、价值观
B.消费观、人生观、世界观
C.金钱观、地位观、名誉观
D.职业观、事业观、家庭观
答案:A
22.公司员工不得参与()的民间借贷活动。
A.正常的
B.高息
C.有抵押的
D.有担保的
答案:B
23.员工在与客户交往中,不得()。
A.承诺无法兑现的事项
B.为客户提供优质服务
C.了解客户需求
D.建立良好的合作关系
答案:A
24.廉洁从业规定中,对员工的社交活动()。
A.没有限制
B.有一定限制,不得因社交活动影响工作和公司形象
C.禁止与业务相关人员进行社交活动
D.只允许在公司组织的社交活动中参与
您可能关注的文档
- 劳动法试题及答案题库(附答案).docx
- 劳动法知识竞赛试题(附答案).docx
- 劳动关系测试试题及答案.docx
- 劳动关系测试题及答案.docx
- 劳动关系协调三级模拟练习题+答案.docx
- 劳动关系协调员测试试题及答案.docx
- 劳动关系协调员理论知识考试题库及答案.docx
- 劳动关系协调员模拟练习题与参考答案.docx
- 劳动关系协调员试题库(含答案).docx
- 劳动关系协调员题库与答案.docx
- 黑龙江省哈尔滨市香坊区2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试卷.docx
- 河南省驻马店市上蔡县2024-2025学年九年级上学期1月期末数学试题.docx
- 河南省驻马店市上蔡县2024-2025学年七年级上学期1月期末英语试题.docx
- 河南省驻马店市西平县 2024-2025学年八年级上学期1月期末考试生物试卷.docx
- 河南省驻马店市西平县2024-2025学年八年级上学期1月期末数学试卷.docx
- 河南省驻马店市西平县2024-2025学年部编版九年级上学期期末历史试题.docx
- 河南省驻马店市西平县2024-2025学年部编版七年级上学期1月期末历史试题.docx
- 河南省驻马店市西平县2024-2025学年九年级上学期期末数学试题 .docx
- 河南省驻马店市西平县2024-2025学年七年级上学期1月期末数学试卷.docx
- 湖北省武汉市江汉区2024-2025学年八年级上学期1月期末道德与法治试卷.docx
原创力文档


文档评论(0)