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毕业生协议期合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方为符合毕业条件的高等学校毕业生，甲方为依法设立并具有用人自主权的用人单位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的协议期内工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年（可根据实际情况填写）。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________（详细描述工作职责和任务）。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作，并积极配合甲方完成其他相关工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________（明确具体的工作地点）。甲方因工作需要，有权在不降低乙方工资待遇的前提下，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行______工时制度。

1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。

3.综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方在协议期内，如因工作需要不能按照正常休息休假制度安排休息的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

（一）工资待遇

甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元（具体金额可根据实际情况填写）。工资发放日为每月______日（如遇节假日提前或顺延）。

（二）工资调整

甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及岗位变动情况，适时调整乙方的工资待遇。乙方的工资调整幅度将根据甲方的相关规定及乙方的工作绩效综合确定。

（三）奖金及福利待遇

1.甲方将根据乙方的工作业绩和贡献，向乙方发放奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据本单位的奖金分配制度确定。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、员工活动等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期对乙方进行健康检查。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

根据国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。

按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

2.义务

按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全与健康。

按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。

（二）乙方