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最新整理离退休人员雇佣合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

单位名称：__________

负责人（或法定代表人）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商达成以下雇佣合同：

一、工作内容及要求

乙方自愿在甲方从事____________岗位工作，其工作内容具体为____________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。甲方对乙方的工作内容、岗位职责等应明确告知。

二、工作时间和地点

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。如因工作需要加班，应事先征得乙方的同意。具体工作时间和地点详见本合同附件。

三、待遇和支付

1.乙方的基本工资为________元/月。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.乙方享受与在岗职工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、保密义务

乙方在履行工作职责过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应负保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密等谋取个人利。如因乙方故意或过失泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任

甲乙双方中的任何一方未能全面履行本合同的，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。未尽事宜由双方协商解决。本合同条款的修改和变更，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件与正文具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应共同遵守本合同的各项条款。甲乙双方如有特殊约定事项，可在本合同的“其他约定事项”一栏中注明并签字确认。本合同签订后，双方均应严格遵守合同条款，确保合同的顺利履行。如有违约行为，应按照合同约定承担相应的法律责任。甲乙双方可以在不违反法律法规的前提下对本合同进行补充和修改，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份且为最终版本合同协议文本具有清晰性和美观性，格式规范完整无缺页和错别字等错误。合同字体大小适中、排列整齐、结构清晰、易读易懂，符合美观性要求打印装订合同应该使用专业打印机和纸张且应当整洁美观易读易懂易于保存合同应当加盖骑缝章确保完整性和真实性甲乙双方确认上述内容无误后签字盖章确认日期为：__________年______月______日。（以下无正文）

（正文至此结束）甲方（盖章）：___________________负责人（签字）：___________________日期：__________年______月______日乙方（签字）：___________________日期：__________年______月______日附：双方身份证复印件及相关证件复印件等文件资料。（使用正式公文格式装订成册并加盖公章）请注意本合同仅为示例并非专业法律意见请在使用前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性

篇2

甲方（聘用方）：____________________

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：____________________

性别：____民族：____出生