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大学教授聘用协议合同9篇

篇1

甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX省XX市，学历：XX，职称：XX，联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXX@XX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用协议合同。

一、协议合同期限

本协议合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校从事XX专业/课程的教学工作，具体任务包括：讲授相关课程、指导学术研究、参与学术交流等。

2.乙方的工作地点主要在甲方学校的XX学院/系部，具体教室或实验室根据甲方学校的安排而定。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据甲方学校的课程安排而定。

2.乙方享有国家及甲方学校规定的各种休假，包括但不限于年假、寒暑假、病假等。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，根据甲方学校的教学任务完成情况和学术贡献，乙方有机会获得相应的奖金和津贴。

2.乙方享受甲方学校提供的教师福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

五、双方权利义务

1.甲方学校有权对乙方的教学和科研活动进行监督和评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

2.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，服从甲方学校的教学和科研安排，保质保量地完成工作任务。

3.乙方有权享受甲方学校提供的相应待遇和福利，同时也有义务为甲方学校的发展贡献自己的力量。

4.乙方在甲方学校工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，维护甲方学校的声誉和形象。

六、协议合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本协议合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方学校规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）有损害甲方学校利益的行为的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方未按照本协议合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以通过诉讼途径解决。

2.甲乙双方因履行本协议合同发生争议时，应遵守中国的法律法规和甲方学校的规章制度，维护正常的教育教学秩序和社会稳定。

八、其他事项

1.本协议合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。补充协议与本协议合同具有同等法律效力。

2.本协议合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方学校工作期间所取得的教学科研成果、发表的学术论文等成果归甲方学校所有。乙方在甲方学校工作期间不得从事与甲方学校教学科研无关的活动。

4.乙方在甲方学校工作期间应遵守国家的保密规定，不得泄露甲方学校的机密信息。如有违反保密规定的行为，乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方在甲方学校工作期间应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。

6.乙方在甲方学校工作期间应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自使用或复制甲方的文字、图片、视频等素材。如有需要，应事先征得甲方的同意并支付相应的费用。

7.乙方在甲方学校工作期间应遵守甲方的校园文化传统和规章制度，不得从事损害甲方学校形象和声誉的活动。如有违反校园文化传统的行为，乙方应承担相应的责任。

8.乙方在甲方学校工作期间应尊重同事和学生的人格尊严和合法权益，不得进行任何形式的歧视、侮辱或侵犯行为。如有违反职业道德的行为，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议合同。

#一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为[岗位名称]教授，聘期为[聘用期限]。

2.乙方应在聘期内履行以下职责：