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重庆市劳动局印制劳动合同书8篇

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根据您的要求，我为您生成了一篇关于“重庆市劳动局印制劳动合同书”的合同协议。请注意，由于合同协议的复杂性和具体性，我无法直接生成一份完整且符合您要求的合同文本。以下是一个模板，您可以根据具体情况进行修改和完善。

劳动合同书

甲方（用人单位）：重庆市劳动局

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见附件一。

2.乙方的工作地点为重庆市劳动局指定的办公场所。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并书面确认调整事宜。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见附件二。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资，具体金额详见附件三。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。

3.乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现和考核情况调整工资标准。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

5.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方有权按照相关规定扣除相应工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付医疗费用和工伤待遇。

4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的表现和奖惩制度对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩措施详见附件四。

3.乙方因违反劳动纪律或规章制度被处罚的，应服从甲方的处理决定。

4.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除本劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本劳动合同。但甲方应提前告知乙方，并说明解除理由。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本劳动合同。但甲方应按规定支付经济补偿金和医疗补助费。具体金额详见附件五。

4.因甲方经营困难或业务调整等原因，需裁减人员的，甲方可解除本劳动合同。但甲方应按规定支付经济补偿金和安置费。具体金额详见附件五。

5.本劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳动合同自然终止。但甲方应按规定支付经济补偿金和安置费。具体金额详见附件五。

6.在合同期内，乙方因特殊原因需提前解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并说明解除理由。经甲方同意后，可解除本劳动合同。但乙方应按规定支付违约金和赔偿金。具体金额详见附件五。

7.在合同期内，甲方因特殊原因需提前解除合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除理由。经协商一致后，可解除本劳动合同。但甲方应按规定支付违约金和赔偿金。具体金额详见附件五。

8.因不可抗力或意外事件等原因导致合同无法履行的，甲乙双方可协商解除本劳动合同。但双方应书面确认解除事宜，并按照法律法规的规定处理相关事宜。

9.本合同解除或终止时，甲方应

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甲方（用人单位）：______________________

公司名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_______________________