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劳动法解除劳动合同10篇

篇1

解除劳动合同协议

一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因故双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同关系。

2.双方权利义务：

-甲方（用人单位）应支付乙方（员工）的工资、加班费、津贴、补贴、福利待遇等至XXXX年XX月XX日，并应支付因解除劳动合同产生的经济补偿金。具体数额和支付方式详见附件。

-乙方应完成的工作交接事项包括：XXXX、XXXX、XXXX等，具体要求和完成时间详见附件。

-甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，具体事项详见附件。

-乙方应返还甲方提供的培训费用、工具、设备、资料等财产，具体清单详见附件。

3.违约责任：

-甲方未按照协议约定支付乙方应得款项的，应自逾期之日起按照银行同期贷款利率支付利息。

-乙方未按照协议约定完成交接事项的，应承担相应的违约责任。

4.其他约定：

-双方同意，本协议解除后，乙方不得向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、加班费、津贴、补贴、福利待遇等。

-双方同意，本协议解除后，甲方不得向乙方主张任何权利，包括但不限于工资、加班费、津贴、补贴、福利待遇等。

-双方同意，本协议解除后，乙方不得向甲方提供任何服务，包括但不限于劳动服务、保密服务等。

-双方同意，本协议解除后，甲方不得向乙方提供任何服务，包括但不限于劳动服务、保密服务等。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、协议附件

1.甲方应支付乙方的工资、加班费、津贴、补贴、福利待遇等清单及具体数额。

2.乙方应完成的工作交接事项清单及具体要求。

3.甲方应为乙方办理的社会保险关系转移手续清单及具体要求。

4.乙方应返还甲方的财产清单及具体要求。

五、协议解释

本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议补充

本协议的补充或修改应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。补充或修改后的协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同解除协议

一、协议背景

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因个人原因，乙方提出解除劳动关系。为了明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意自本协议签订之日起，正式解除劳动合同。

2.乙方工资及福利结算：

（1）乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇，甲方应按规定进行结算并支付。具体结算时间为本协议签订之日起XX个工作日内。

（2）乙方在解除劳动合同后，甲方应及时为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.甲方应支付的费用：

（1）甲方应按规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以乙方的工作年限。

（2）甲方应为乙方缴纳至解除劳动合同之日止的社会保险费。具体金额为乙方在甲方工作期间的社会保险费总额。

4.乙方应履行的义务：

（1）乙方应在本协议签订之日起XX个工作日内，完成与甲方的工作交接，并办理离职手续。

（2）乙方应保证在离职后，不泄露甲方的商业机密和客户信息，并遵守甲方的保密规定。

5.违约责任：

（1）甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

（2）具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给守约方造成的经济损失；支付违约金等。

三、争议解决

1.甲、乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲、乙双方应继续履行各自在本协议中约定的其他义务。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[