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礼仪模特人员劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方担任礼仪模特岗位，需按照甲方要求进行礼仪接待、展示等工作。

2.工作地点：________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作任务和活动安排而定。

2.甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据实际工作表现和活动效益，可给予乙方奖金、提成等额外收入。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

六、合同变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方不得擅自变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致。

2.合同解除或终止，应按照国家法律法规和甲方的规定执行。

七、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究其违约责任。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任礼仪模特岗位工作。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于展示、接待、宣传等。工作地点根据甲方需要确定。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方安排执行。乙方享有国家法定的节假日休息及休假。因工作需要安排加班的，须支付相应的加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

乙方的基本工资为每月________元，另有业务提成和奖金等额外收入。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。乙方享有相关的福利待遇，包括但不限于社会保险等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、保密条款

乙方应对在执行本合同期间所接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应承担因此造成的损失和法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。经双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约