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文件中共中铁上海工程局集团第三工程有限公司委员会

文件

中铁上海工程局集团第三工程有限公司

中铁上海三综合〔2020〕198号

关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司信息调研工作管理和考核奖励办法》的通知

公司各单位并党组织：

《中铁上海工程局集团第三工程有限公司信息调研工作管理和考核奖励办法》经公司2020年第五次总经理办公会会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

附件：1.工作信息简报格式

2.信息联络员登记表

3.季度信息上报登记表

中铁上海局三公司党委中铁上海局三公司

2020年7月24日

中铁上海工程局集团第三工程有限公司

信息调研工作管理和考核奖励办法

第一章总则

第一条为加强公司信息工作的组织与管理，建立和完善信息工作制度和机制，充分开发和利用信息资源，不断提高信息调研效率和信息编报质量，确保信息传递的及时性和有效性，做到信息资源互通共享，发挥为企业经营决策和管理服务的作用，提高公司的信息采用率，特制订本办法。

第二条信息工作是上级机关和公司党政领导了解情况的重要渠道，是公司领导科学决策和指导工作的重要依据，是汇报工作、反映情况、联络沟通的重要手段，也是相互学习、相互借鉴、共同提高的有效途径。

第三条各单位要加强对信息资源的挖掘、调研、汇总、加工、提炼和传递，切实发挥信息工作的决策、连接、运行和业绩等作用，努力实现为经营决策、管理提供有益依据和有效服务的目的。

第二章信息工作的组织领导

第四条公司综合管理部是信息工作的牵头部门，主要职责是：

（一）对全公司信息工作进行检查和指导；

（二）拟定信息工作有关管理制度；

（三）汇总、审核、整理和编报全公司的各类信息和调研报告，编发《中铁上海局三公司简报》（以下简称《公司简报》）；

（四）定期发布信息工作通报，提出年度考核、评价和奖励的建议及意见；

（五）负责对重点信息的跟踪、调研和编报工作；

（六）加强信息队伍建设和培训工作。

第五条公司机关各部门是信息工作的责任主体，做好信息工作是各部门共同履行的职责。各部门应明确一名信息工作联络员，负责本部门和业务管理系统信息工作的沟通、协调、指导和上报。

第六条公司所属各单位综合办公室是信息工作的主责部门，要建立健全工作制度和机制，并分别确定一名信息联络员负责与公司综合管理部的工作沟通与联系。信息联络员如发生调整，应在第一时间报公司。

第三章信息工作的主要载体

第七条《公司简报》是公司内部沟通情况和向上报送信息的主要载体。

第八条公司综合管理部围绕工作重点编辑信息和调研成果，使用《公司简报》载体，统一编号发送。《公司简报》归口发送至公司所属各单位和机关各部门。

第九条《公司简报》以刊登公司领导讲话、各类综合信息、各类动态信息为主。其中，各类综合信息主要包括具有推广价值的经验材料、重要工作调研报告等，应切合实际，突出客观性、代表性、针对性，编写内容充实，有事实、有数据、有分析、有结论、有建议，内容结构一般要有基本情况、经验体会、存在问题以及解决问题的思路等，文字力求简洁明快、逻辑性强。各类动态信息要突出“简、新、实、快”。简，即篇幅简短，文字简洁，内容简要；新，即反映新情况、新动态、新问题；实，即反映情况要实事求是，准确可靠；快，即选题敏锐，注重时效。

第十条有关涉及企业内部重要经营信息、科研成果、施工工艺、关键技术、财务报表、利润数据等商业秘密有关内容、数据的信息，各单位和机关各部门应加强保密工作，防止因信息泄密造成损失。

第四章信息调研及编报的主要内容

第十一条信息调研和编报的内容主要包括：

1.党和国家重大方针、政策的贯彻、落实情况；中央、省（市）、有关部委、股份公司和集团公司领导、公司主要领导在各单位检查工作的情况及重要讲话精神。

2.上级和公司战略性和阶段性重要工作部署的落实情况。

3.国家、地方政府出台的与企业有关的新政策、新规定摘编及实施过程中的利弊分析。

4.各专业管理系统、各单位全局性重点工作、重大工程建设进展情况，经营管理及改革中的重要工作情况，重要科研和设计工作及成果，具有重大影响力的获奖情况，发展中遇到的重大问题、带有倾向性和苗头性的问题等。

5.各专业管理系统、各单位工作的新定位、新思路、新创意、新举措，新成果。在国有资产保值增值、国企改革、国企党建思想政治等工作中的好做法、存在的问题及建议。

6.各专业管理系统、各单位的专项工作调研报告、经验和做法，重大工作安排部署和实施动态的有关工作调研报告、专题研究报告等。

7.各种倾向性、突发性事件和内参性信息，以及对公司经营管理、改革发展、全面从严治党的意见和建议等。

8.需要公司领导和部门了解的其它重要信息。

第五章信息报