职业健康培训考试考试练习题答案.docxVIP

职业健康培训考试考试练习题答案

选择题

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.家族病史

C.历次体检结果

答案：A。职业健康监护档案需要全面记录劳动者与职业相关的健康信息，职业健康检查结果是其中重要部分，能反映劳动者在职业环境下的健康状况变化。家族病史与职业健康监护档案直接关联不大；历次体检结果范围太宽泛，不专指职业健康检查结果，所以选A。

2.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，选B。

3.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

答案：B。棉纱口罩对粉尘的防护效果较差，不能有效阻挡粉尘进入呼吸道；防毒面具主要用于防护有毒气体等，对于单纯的粉尘作业，使用防尘口罩即可满足防护需求，所以选B。

填空题

1.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

答案：定期。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，能够及时发现工作场所中职业病危害因素的变化情况，以便采取相应的措施来保障劳动者的健康。

2.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

答案：泄险区。设置泄险区可以在发生急性职业损伤等紧急情况时，将有毒、有害气体等有害物质排放到安全区域，减少对人员的伤害，是保障工作场所安全的重要设施。

3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

答案：该用人单位。为了保障职业病患者的权益，在用人单位未依法参加工伤保险的情况下，其医疗和生活保障由用人单位承担，这体现了用人单位对劳动者健康应负的责任。

判断题

1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

答案：正确。用人单位有责任为劳动者创造安全健康的工作环境，采用有效的职业病防护设施可以从源头上减少职业病危害因素的产生和扩散，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品能进一步保护劳动者在工作过程中的健康，所以该说法正确。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确。劳动者享有获得职业卫生保护的权利，当工作环境没有必要的职业危害防护时，劳动者有权拒绝作业，以保障自身的健康安全。

3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人承担。（）

答案：错误。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，应当由用人单位承担，这是为了保障疑似职业病病人能够得到及时、准确的诊断和观察，同时也体现了用人单位对劳动者健康负责的原则。

解答题

1.简述职业病的定义及构成要件。

答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

构成要件包括：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

2.用人单位在职业健康管理方面应履行哪些主要职责？

答案：（1）前期预防义务：用人单位要设立职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

（2）劳动过程中的防护与管理义务：采取职业病防治管理措施，如制定职业病防治计划和实施方案等；为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；实施由专人负责的职业病危害因素日常监测；为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，并确保其符合防治职业病的要求；对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识等。

（3）对劳动者健康监护义务：组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；建立职业健康监护档案，妥善保存。

（4）承担责任义务：安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；对从事接触职业病危害的作业的劳动者，给予适