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让薪水摆脱委屈困境

资深职业顾问、心理咨询师韩三奇日前在中华英才网在线访谈室，就职场沟通中常见的几个热点问题进行了透析。

一般情况下，跟老板提出加薪要求，老板都会不爽，但是你要让他知道，加的钱是值得的。你可以先对自己的工作做一个权衡，如果觉得自己应该获得加薪，那就明确地向老板提出来。当然，在提出要求前你要先了解自己的老板是个什么样的人，他是喜欢比较含蓄的方式呢，还是喜欢比较直接的方式？如果他喜欢直接的方式，你可以找一个时间，明确地跟老板谈这件事。如果他是一个含蓄的人，你可考虑用写信或其他类似的方式来表达想法，你也可以在吃饭的时候略微提一句“是不是可以给我加个薪”之类的话。这些方式对于一个含蓄的老板来说，能更容易接受一些。

与领导沟通有拍马屁之嫌怎么办？

在沟通过程中，有的人也许会遇到自己所设下的瓶颈，例如担心自己与领导的沟通有拍马屁之嫌怎么办？有的人认为凡是讨论拍马屁的人，都是不会赞美自己的人，并且，这样的人会因其他人采取同样的方式去赞美别人时，而觉得无法忍受。要改变这种观念，首先在生活中学会赞美自己，肯定自己，激励自己，这样，才会驱除“拍马屁”的困扰。可以肯定的是，每个人都喜欢听好听的话，没有人喜欢听别人骂自己；而有的人会对自己缺乏信心，认为与人沟通是一件难事，而对这种缺乏一定沟通信心的人，最好的解决方案就是在与别人交流前不妨先多做准备，如列出自己需要了解的事情，或多准备一些话题。假如你是一个销售人员，那么你沟通的对象肯定是形形色色的。也许你第一次沟通不够流畅，那么在第二次、第三次，把你遇到的问题都罗列一下，事先好好准备，那么下一次你就很容易跟对方沟通了。

“菜鸟”如何通过沟通取得别人认可？

有一些刚刚参加工作的人，总想着迫不急待把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。其实也许当你的想法说出来了以后，很多人会觉得你很幼稚，或者是你的想法有问题、不切合实际。作为新手，当你处在一个新环境中时，一定要注意不管你有多大的抱负，此时是没有人认真听你说话的，你最需要做的也许是一些看起来很不起眼的事情。“多干活儿少说话”，这是给新手的忠告。“少说话”，是因为新手对新的环境不熟悉，说出的话很可能会伤害到别人；“多做事”就是勤奋努力，大家会对你留下很好的印象。当然千万不要抢别人的事来做，这样会引起别人反感。多做一些对他人有利的事情，比如服务性质的，能加强跟别人情感的联系。想得到大家的认可，应该是在情感上，而不是在荣誉上，认识这一点，对新手来说非常重要。把自己的精力放在能力的提高上，去赢取别人情感上的认可，只有这样，你才能在这个环境中长期与大家和平共处。