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哺乳期解除劳动合同协议范本最新10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就甲方提前解除与乙方劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方的哺乳期将于_____年_____月_____日结束，甲方拟提前解除与乙方的劳动合同。经双方友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自_____年_____月_____日起，甲方解除与乙方的劳动合同。

2.乙方哺乳期工资：甲方已向乙方支付至_____年_____月_____日的工资，并已为乙方缴纳至该日期的社保费用。乙方确认已收取甲方支付的哺乳期工资，并无异议。

3.解除劳动合同补偿：甲方同意向乙方支付解除劳动合同补偿金，具体金额为_____元。该补偿金已包含乙方应得的所有补偿和福利，乙方对此表示满意。

4.保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对甲方商业机密、业务资料等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

5.争议解决：如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.其他事项：双方在本协议中未明确约定的其他事项，按照相关法律法规的规定执行。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，履行各自义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

四、协议范本说明

1.双方应仔细阅读协议内容，确保理解并同意其中的条款和条件。

2.在填写协议时，请务必使用清晰、准确的表达方式，避免使用模糊、容易产生歧义的词语。

3.双方在签订协议前，应充分了解相关法律法规的规定，确保协议内容符合法律法规的要求。

4.协议中的空白部分应填写完整，确保信息的完整性和准确性。

5.双方在签订协议后，应妥善保管协议原件，并严格遵守协议内容。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方正处于哺乳期内，根据相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方明确，乙方在哺乳期内享有特殊的法律保护。在考虑乙方的权益及法定哺乳期保护条款下，甲方在必要时决定与乙方解除劳动合同。此决定基于双方共同认可的原因，包括但不限于乙方的工作表现、身体状况、公司业务发展需要等因素。

二、解除劳动合同

1.双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除双方的劳动合同。

2.双方确认解除劳动合同的时间和方式应当合法、合理，不得违反国家法律法规和劳动部门的相关规定。

三、哺乳期特别约定

1.甲方承诺在解除劳动合同时，将按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。

2.甲方将为乙方提供必要的协助和便利，确保乙方在哺乳期内能够继续享受合法的权益保障。

3.双方同意，解除劳动合后，甲方将严格遵守哺乳期保密义务，保护乙方的个人隐私。

四、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及经济补偿。

2.乙方应完成交接工作，并保证交接工作的顺利进行。

3.双方解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方解除劳动合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁、恶意攻击等行为。

五、法律责任

1.双方应遵守国家法律法规，确保本协议的执行不违反相关法律法规。

2.若一方违反本协议的约定，应承担由此产生的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：___________