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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药房员工劳动合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同条款

1.岗位描述

乙方被聘用为甲方药房员工，具体岗位职责为______。

乙方应按照药房规定和甲方要求，完成相关工作任务。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，工作地点为______。

乙方应遵守甲方的工作时间和地点安排。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.其他福利

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内不得单方面解除合同，如需解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同续签

本合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

四、违约责任

1.乙方违约

乙方如有违反合同约定或药房规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方违约

甲方如有违反合同约定或拖欠乙方工资等行为，乙方有权要求甲方承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据药房运营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资及福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权依法维护自己的合法权益。

义务：

遵守药房规章制度，服从工作安排。

保守药房商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.奖惩制度

甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的惩罚。

奖惩的具体标准和方式由甲方制定并公布。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方如有严重违反药房规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方如因经营需要或乙方严重违反合同约定，也可提前______个月书面通知乙方解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反药房规章制度的行为，另一方有权立即解除合同。

3.特殊情况

如国家法律法规或政策发生重大变化，导致本合同无法继续履行，双方可协商一致解除合同。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签