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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年规范化劳务派遣协议版B版
本合同目录一览
第一条：定义与术语解释
1.1劳务派遣
1.2派遣单位
1.3接受单位
1.4派遣员工
1.5合同期限
1.6派遣岗位
1.7派遣任务
第二条：合同主体资格
2.1派遣单位的资格要求
2.2接受单位的资格要求
2.3派遣员工的资格要求
第三条：派遣员工的基本条件
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3技能要求
3.4身体条件
第四条：派遣期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
4.3延长合同的条件
第五条：派遣员工的职责与任务
5.1派遣员工的职责
5.2派遣员工的任务
第六条：派遣单位的义务
6.1提供派遣员工
6.2培训派遣员工
6.3支付派遣员工工资和福利
第七条：接受单位的义务
7.1提供工作环境
7.2提供培训机会
7.3支付加班费和其他额外费用
第八条：派遣员工的工资和福利
8.1基本工资
8.2加班费
8.3社会保险
8.4福利待遇
第九条：合同的解除和终止
9.1派遣单位解除合同的条件
9.2接受单位解除合同的条件
9.3派遣员工解除合同的条件
9.4合同终止的程序
第十条：违约责任
10.1派遣单位的违约责任
10.2接受单位的违约责任
10.3派遣员工的违约责任
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
第十二条：适用法律
12.1合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十三条：其他条款
13.1保密条款
13.2知识产权保护
13.3信息共享
13.4通知机制
第十四条：附件
14.1派遣员工名单
14.2派遣岗位说明
14.3培训计划
14.4社会保险缴纳证明
14.5其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条：定义与术语解释
1.1劳务派遣
本合同中的“劳务派遣”是指派遣单位根据接受单位的需求，向其派遣员工，由员工在接受单位的工作场所按照接受单位的工作要求和指示提供劳务，并由派遣单位支付工资和福利的一种人力资源管理方式。
1.2派遣单位
本合同中的“派遣单位”是指根据本合同约定，负责向接受单位派遣员工，并承担员工工资、福利及管理等义务的法人或其他组织。
1.3接受单位
本合同中的“接受单位”是指根据本合同约定，接受派遣单位派遣员工，并按照约定向派遣单位支付派遣费用的法人或其他组织。
1.4派遣员工
本合同中的“派遣员工”是指根据本合同约定，由派遣单位派遣至接受单位工作，并接受派遣单位管理和支付工资的劳动者。
1.5合同期限
本合同的“合同期限”是指本合同自签订之日起至约定派遣员工到达接受单位并开始工作之日起至合同结束日期止的期间。
1.6派遣岗位
本合同中的“派遣岗位”是指接受单位根据自身业务需要，向派遣单位提出的，由派遣员工在约定期间内承担的工作岗位。
1.7派遣任务
本合同中的“派遣任务”是指接受单位根据自身业务需要，向派遣单位提出的，由派遣员工在约定期间内承担的工作任务。
第二条：合同主体资格
2.1派遣单位的资格要求
（1）依法成立并有效存在的法人或其他组织；
（2）具备相应的注册资本、经营场所和必要的经营管理能力；
（3）具备国家规定的开展劳务派遣业务所需的许可和资质；
2.2接受单位的资格要求
（1）依法成立并有效存在的法人或其他组织；
（2）具备开展经营活动的合法资质；
（3）具备提供工作环境、培训机会和支付加班费及其他额外费用的能力；
2.3派遣员工的资格要求
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）具备与派遣岗位相适应的教育背景、技能和工作经验；
（4）符合国家规定的其他条件。
第三条：派遣员工的基本条件
3.1年龄要求
派遣员工应年满18周岁，具有完全民事行为能力。
3.2学历要求
派遣员工应具备与派遣岗位相适应的教育背景，具体要求由派遣单位和接受单位根据实际需求确定。
3.3技能要求
派遣员工应具备与派遣岗位相适应的技能和工作经验，具体要求由派遣单位和接受单位根据实际需求确定。
3.4身体条件
第四条：派遣期限
4.1合同开始日期
本合同自双方签订之日起生效。
4.2合同结束日期
本合同的合同结束日期为____年__月__日。
4.3延长合同的条件
如双方同意延长合同，应签订书面延长协议，并明确延长后的合同期限。
第五条：派遣员工的职责与任务
5.1派遣员工的职责
派遣员
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