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社会工作者考试中级社会工作实务模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.社会工作者在某社区针对社区失业人员开展小组工作，在小组活动过程中，组员小李因为观点与其他组员不一致而情绪激动，此时社会工作者应采取的技巧是（）。

A.引导的技巧

B.鼓励的技巧

C.中立的技巧

D.摘述的技巧

答案：C

解析：在小组讨论中，可能因为对某一个问题的观点不一致而发生争论，而争论的双方都希望社会工作者能支持自己的观点。此时，社会工作者的中立很重要，应避免与组员争论，不偏袒或属意任一方；不判断他人意见；仅提供问题，不给予答案；可以提供资料信息，但不予决断，仅作利弊分析或事实论述；随时保持中立的位置。本题中组员小李因观点与其他组员不一致情绪激动，社会工作者应采取中立技巧，所以选C。

2.某社区有很多外来务工人员子女，他们的父母因为忙于工作，对孩子的关心和教育不足。社会工作者小李计划为这些孩子开展成长小组活动，在制定小组工作计划时，不需要考虑的是（）。

A.小组的规模

B.小组活动的场地

C.小组组员的薪酬

D.小组活动的时间

答案：C

解析：制定小组工作计划时，需要考虑小组的规模、活动场地、活动时间等因素。而小组组员是参与活动的对象，并非工作人员，不存在薪酬问题。所以不需要考虑的是小组组员的薪酬，选C。

3.某社会工作服务机构为患有精神疾病的青少年家长开展支持小组。在小组过程中，组员小李因工作原因不能参加小组活动，社会工作者适宜的做法是（）。

A.等小李回来后再开始小组活动

B.继续小组活动，不考虑小李的情况

C.了解小李不能参加的原因，并与他保持联系，提供相关资料

D.取消小组活动，等小李有时间再重新组织

答案：C

解析：当组员因特殊原因不能参加小组活动时，社会工作者应了解其不能参加的原因，并与他保持联系，向其提供小组活动的相关资料，让其能尽量跟上小组的进度，而不是等他回来再开始活动或取消活动，也不能完全不考虑他的情况。所以适宜的做法是C。

4.社会工作者小赵在为社区内的残疾人开展服务时，发现他们在出行、就业等方面存在诸多困难。小赵决定制定一个综合服务计划，在制定计划时，应优先考虑的是（）。

A.残疾人的需求

B.社区的资源

C.服务的成本

D.政府的政策

答案：A

解析：在制定服务计划时，应以服务对象的需求为出发点和落脚点。只有优先考虑残疾人的需求，才能制定出真正符合他们利益和实际情况的综合服务计划。社区资源、服务成本和政府政策等都是在考虑服务对象需求的基础上需要进一步考虑的因素。所以选A。

5.下列关于社会工作价值观的说法中，正确的是（）。

A.社会工作者应将资源投放给有潜能的人

B.社会工作者的目标是让人们适应社会，而不是改变社会

C.社会工作者应用统一的标准同等对待不同的服务对象

D.个人应发挥潜能以实现社会功能，从而完成自我实现

答案：D

解析：社会工作价值观认为，每个人都有与生俱来的价值和尊严，都有自我实现的潜能。个人应发挥潜能以实现社会功能，从而完成自我实现。A选项，社会工作者应平等地对待每一个服务对象，而不是只将资源投放给有潜能的人；B选项，社会工作的目标不仅是让人们适应社会，也包括改变社会，促进社会公平正义；C选项，社会工作者应尊重服务对象的个体差异，不能用统一的标准同等对待不同的服务对象。所以选D。

6.社区工作者小孙在社区开展了一个“关爱老年人”的项目，在项目执行过程中，他发现部分老年人对活动不感兴趣。小孙应该采取的措施是（）。

A.强制老年人参加活动

B.减少活动的次数和规模

C.了解老年人不感兴趣的原因，调整活动内容和形式

D.不再开展针对老年人的活动

答案：C

解析：当发现部分老年人对活动不感兴趣时，强制老年人参加活动是不恰当的，侵犯了他们的自主选择权，A选项错误；减少活动的次数和规模不能从根本上解决问题，B选项错误；不再开展针对老年人的活动则放弃了解决问题的努力，D选项错误。正确的做法是了解老年人不感兴趣的原因，然后根据原因调整活动内容和形式，以提高老年人的参与度和兴趣，所以选C。

7.某社会工作服务机构为了加强机构内部管理，制定了一系列规章制度。下列规章制度中，属于财务制度的是（）。

A.员工考勤制度

B.服务质量评估制度

C.财务报销制度

D.志愿者管理制度

答案：C

解析：财务制度主要涉及机构的财务管理方面的规定。员工考勤制度属于人事管理方面的制度，A选项错误；服务质量评估制度主要是针对服务质量的评估规定，B选项错误；志愿者管理制度是关于志愿者管理的制度，D选项错误。财务报销制度是财务制度的重要组成部分，所以选C。

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