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流动人员人事档案管理服务协议书

甲方（档案管理服务机构）：

名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人/负责人：_____________

联系电话：_____________________

乙方（流动人员）：

姓名：_______________________

身份证号：_____________________

住址：_______________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方为流动人员，需将其人事档案交由甲方保管，并享受甲方提供的档案管理服务，双方根据《中华人民共和国档案法》、《干部人事档案工作条例》、《流动人员人事档案管理服务规定》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、档案保管内容

㈠乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、职称证书、工作经历、社保缴纳记录、党组织关系、社保关系等相关材料。

㈡乙方提交给甲方的其他需要保管的人事相关材料。

二、保管期限与费用

㈠档案保管期限自本协议签订之日起至乙方离职或办理档案转出手续止。如需续签，双方应协商并签订新的协议。

㈡档案保管费用按照甲方规定的标准收取，乙方应按年度支付，费用标准为人民币____元/年。乙方应在每年____月____日前支付下一年的档案保管费用。

三、甲方的权利与义务

㈠甲方负责乙方的人事档案保管工作，确保档案的安全、完整、保密。

㈡甲方应建立健全档案管理制度，配备专人管理档案，并提供便捷的档案查询、复印等服务。

=3\*GB4㈢甲方应根据乙方的要求，出具与档案相关的证明材料，如存档证明、经历证明等。

=4\*GB4㈣甲方应遵守档案管理相关法律法规，不得擅自泄露、毁损、丢失乙方档案。

四、乙方的权利与义务

㈠乙方有权要求甲方提供档案管理服务，并有权查询、复印其个人档案。

㈡乙方应确保提供给甲方的人事档案材料的真实性和完整性，并承担因材料不真实、不完整而造成的后果。

=3\*GB4㈢乙方应按时缴纳档案保管费用，否则甲方有权暂停提供档案服务。

=4\*GB4㈣乙方的工作、联系地址等基本信息发生变化时，应及时通知甲方更新档案。

五、违约责任

㈠双方应严格履行本协议的各项条款，任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

㈡若因甲方原因导致乙方档案丢失、损坏的，甲方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

㈠本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

㈡本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

=3\*GB4㈢本协议的解释权归甲方所有。

甲方（签字/盖章）：_____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日