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外贸企业员工雇佣合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方担任外贸企业的职位，其主要工作内容包括（根据具体情况详细列举）。乙方应当切实履行岗位职责，认真执行甲方的业务要求和规定。

二、工作时间与地点

本合同采用标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。如有需要加班或出差的情况，双方应按照国家有关法律法规执行。

三、薪资待遇与福利

甲方的薪资发放遵循按劳分配、同工同酬的原则。乙方的月薪为人民币________元整（具体金额根据具体情况填写）。甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪资调整。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自______年___月___日至______年___月___日。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项条款。如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

六、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、其他条款

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方需参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

5.本合同双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_____________

注意：以上合同仅为模板，签订合同时请根据具体情况进行修改和完善。签订合同前应认真阅读并理解合同的各项条款，确保双方的权益得到保障。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事外贸相关工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任外贸相关职位，具体工作内容以甲方安排为准。

2.工作地点为_____________（可根据实际情况填写）。

二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2.乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇。

四、保密义务

乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务，不得泄露给第三方。

五、知识产权归属

乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在雇佣期间不得从事与甲方竞争的业务，如有违约，应赔偿甲方损失。

七、合同期限与终止