XX 单位关于 202X 年党风廉政建设工作总结.docxVIP

XX 单位关于 202X 年党风廉政建设工作总结.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

XX单位关于202X年党风廉政建设工作总结

202X年,我单位在上级党委、纪委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大及XX届X中全会精神,紧紧围绕单位中心工作,扎实推进党风廉政建设,为单位各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,落实主体责任

单位高度重视党风廉政建设工作,将其纳入年度工作总体规划,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确了领导班子成员和各部门的党风廉政建设责任,形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门各负其责的工作格局。年初,主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书,层层传导压力,压实工作责任。

(二)强化学习教育,增强廉洁意识

开展专题学习:制定了详细的学习计划,通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、党纪党规以及上级有关党风廉政建设的文件精神。全年共组织专题学习[X]次,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。

开展警示教育:组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等,通过直观、生动的教育方式,让党员干部深刻认识到腐败的危害性,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织观看警示教育片[X]场次,参观廉政教育基地[X]次,开展案例剖析[X]次。

开展廉政谈话:坚持预防为主、教育为先的原则,开展廉政谈话活动。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干部职工分别进行了廉政谈话,了解掌握干部职工的思想、工作和生活情况,及时发现和解决存在的问题,做到早提醒、早预防。全年共开展廉政谈话[X]人次。

开展专题学习:制定了详细的学习计划,通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、党纪党规以及上级有关党风廉政建设的文件精神。全年共组织专题学习[X]次,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。

开展专题学习

开展警示教育:组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等,通过直观、生动的教育方式,让党员干部深刻认识到腐败的危害性,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织观看警示教育片[X]场次,参观廉政教育基地[X]次,开展案例剖析[X]次。

开展警示教育

开展廉政谈话:坚持预防为主、教育为先的原则,开展廉政谈话活动。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干部职工分别进行了廉政谈话,了解掌握干部职工的思想、工作和生活情况,及时发现和解决存在的问题,做到早提醒、早预防。全年共开展廉政谈话[X]人次。

开展廉政谈话

(三)完善制度建设,规范权力运行

完善内部管理制度:对单位现有的各项规章制度进行了全面梳理和完善,建立健全了财务管理、公务接待、公车使用、考勤管理等一系列内部管理制度,进一步规范了工作流程和干部职工的行为。

加强权力运行监督:认真落实民主集中制原则,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项,都经领导班子集体研究决定,并及时进行公开公示,接受干部职工和社会各界的监督。同时,加强对重点领域和关键环节的监督检查,确保权力在阳光下运行。

完善内部管理制度:对单位现有的各项规章制度进行了全面梳理和完善,建立健全了财务管理、公务接待、公车使用、考勤管理等一系列内部管理制度,进一步规范了工作流程和干部职工的行为。

完善内部管理制度

加强权力运行监督:认真落实民主集中制原则,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项,都经领导班子集体研究决定,并及时进行公开公示,接受干部职工和社会各界的监督。同时,加强对重点领域和关键环节的监督检查,确保权力在阳光下运行。

加强权力运行监督

(四)加强作风建设,树立良好形象

开展专项整治:按照上级要求,深入开展了形式主义、官僚主义专项整治活动,聚焦工作中存在的突出问题,认真查找、深刻剖析,制定了切实可行的整改措施,确保整治工作取得实效。通过专项整治,干部职工的工作作风得到了明显转变,工作效率得到了显著提高。

加强日常监督:加大对干部职工日常工作纪律的监督检查力度,采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对干部职工的出勤情况、工作状态、工作纪律等进行监督检查,对发现的问题及时进行通报批评,并责令限期整改。通过加强日常监督,干部职工的纪律意识明显增强,工作秩序更加规范。

开展专项整治:按照上级要求,深入开展了形式主义、官僚主义专项整治活动,聚焦工作中存在的突出

文档评论(0)

声雅助听器-马建坤 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档