南昌轨道交通集团工程建设有限公司劳务派遣人员招聘考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

南昌轨道交通集团工程建设有限公司劳务派遣人员招聘考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.南昌轨道交通集团工程建设有限公司劳务派遣人员的劳动合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位性质而定

2.劳务派遣人员在工作期间，发生工伤事故应如何处理？()

A.由派遣单位承担责任

B.由用工单位承担责任

C.由派遣单位和用工单位共同承担责任

D.由劳务派遣人员自行承担责任

3.劳务派遣人员享有哪些福利待遇？()

A.社会保险和住房公积金

B.休息休假和法定假期

C.薪酬和福利补贴

D.以上都是

4.劳务派遣人员与用工单位的关系如何？()

A.劳务派遣人员是派遣单位的员工

B.劳务派遣人员是用工单位的员工

C.劳务派遣人员既不是派遣单位也不是用工单位的员工

D.劳务派遣人员是派遣单位和用工单位的共同员工

5.劳务派遣人员的试用期一般多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.根据岗位性质而定

6.劳务派遣人员的工作时间如何规定？()

A.每天不超过8小时，每周不超过44小时

B.每天不超过10小时，每周不超过48小时

C.每天不超过12小时，每周不超过60小时

D.无具体规定

7.劳务派遣人员是否可以与用工单位签订正式劳动合同？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况而定

D.由派遣单位决定

8.劳务派遣人员的工资待遇如何确定？()

A.由派遣单位根据岗位性质和市场需求确定

B.由用工单位根据岗位性质和市场需求确定

C.由派遣单位和用工单位协商确定

D.由劳务派遣人员自行确定

9.劳务派遣人员是否享有带薪年休假？()

A.不享有

B.享有

C.根据岗位性质而定

D.由派遣单位决定

10.劳务派遣人员的解除劳动合同程序是怎样的？()

A.由派遣单位决定

B.由用工单位决定

C.由派遣单位和用工单位共同决定

D.由劳务派遣人员提出

二、多选题(共5题)

11.南昌轨道交通集团工程建设有限公司劳务派遣人员应当参加哪些社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

12.以下哪些情况属于劳务派遣人员解除劳动合同的情形？()

A.劳务派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳务派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.用工单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

D.用工单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

E.劳务派遣人员违反用人单位的规章制度被解除劳动合同的

13.劳务派遣单位与用工单位在劳务派遣协议中应当明确哪些内容？()

A.劳务派遣人员的数量和派遣期限

B.劳务派遣人员的工资和福利待遇

C.劳务派遣人员的劳动保护和职业安全卫生

D.劳务派遣人员的培训和职业发展

E.劳务派遣人员的劳动合同解除和终止条件

14.以下哪些是劳务派遣人员的权利？()

A.依法签订劳动合同

B.享有劳动报酬和福利待遇

C.参与民主管理，监督用人单位的经营行为

D.接受职业培训和继续教育

E.依法解除劳动合同

15.以下哪些是劳务派遣单位的义务？()

A.与被派遣劳动者依法订立劳动合同，并履行合同义务

B.按时足额支付被派遣劳动者的劳动报酬

C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费和住房公积金

D.按照国家规定和劳务派遣协议约定，对被派遣劳动者进行岗前培训

E.在劳务派遣协议终止后，为被派遣劳动者办理终止或者解除劳动合同的手续

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照月工资的______支付劳动者报酬。

17.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中，临时性工作岗位是指存续时间不超过______的岗位。

18.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣协议应当载明______、派遣期限、按照同工同酬原则支付的劳动报酬等内容。

19.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行______。

20.劳务派遣用工不得存在于______等岗位。

四、判断题(共5题)

21.