让员工一起成长!
企业培训体系的规划与执行;主讲高竞(AnitaGao)女士
亚太人力资源协会会员
国际职业培训师行业协会(IPTS)
特约撰稿人/认证讲师
香格里拉酒店管理集团认证培训官
时代光华集团PMBA高级讲师
北京大学高级经理人研修班特聘讲师
南京大学工商管理学院MBA班讲师
曾任宏图三胞连锁企业人力资源总监
;让我们一起来思考;成功的人---站在资源的会聚点上!;什么是企业培训体系;课程大纲;单元六:培训效果的评估与反响
单元七:企业培训制度
单元八:培训管理经验分享
单元九:学习型组织与知识管理
单元十:问答时间;单元一:企业培训及培训经理(视角);;培训是要提炼出“人财〞;培训经理的“瓶颈〞;培训经理的职责;推荐的专业信息;单元二:培训体系的构成(思路);培训体系;现代企业员工培训的思路;培训体系的构成;培训组织体系建设---角色分配;培训形式;培训课程分类;建议学习的专业课程;单元三:培训需求分析(原那么);培训需求的理性分析;什么是培训需求?;;培训需求的覆盖;工作能力结构;培训需求;什么是培训需求分析(TNA)?;培训需求分析的两个角度;我的第一次职业定向Orientation??;培训需求分析的一般方法:
业务分析
组织分析
工作分析
调查分析
;需求调查;能力调查;工作分析;TNA的过程;XX科技股份XX年度培訓需
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