二零二五版门卫岗位职责范例.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版门卫岗位职责范例

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、门卫岗位职责描述

1.工作职责

门卫负责维护甲方单位的安全和秩序,执行24小时值班制度,确保单位内部和周边环境的安全。

2.具体职责

(1)负责对进出单位的人员和车辆进行登记、查验;

(2)负责对可疑人员和车辆进行盘查,并及时报告相关情况;

(3)负责对单位内部的安全设施进行检查,确保其正常运行;

(4)负责处理突发安全事件,如火灾、盗窃等,并采取必要措施;

(5)负责维护单位内外的环境卫生,确保环境整洁;

(6)负责协助其他部门完成各项工作任务。

二、工作时间与休息

1.工作时间

门卫实行24小时值班制度,分为白班、中班、夜班三个班次,每个班次8小时。

2.休息时间

门卫每周享有2天休息时间,具体安排由甲方根据实际情况确定。

三、工资待遇

1.工资标准

门卫的月工资标准为______元,包含基本工资、岗位津贴等。

2.社会保险

甲方为门卫购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。

2.合同终止

(1)合同期满后,如双方同意,可以续签合同;

(2)因甲方原因解除合同,应提前______天通知乙方,并支付相应补偿;

(3)因乙方原因解除合同,乙方应提前______天通知甲方,并按照甲方要求办理相关手续。

五、门卫工作职责及要求

1.门卫工作职责

门卫负责确保单位入口的安全和秩序,负责登记来访人员,维护来访秩序,对单位内部人员出入进行管理。

2.门卫工作要求

(1)保持警觉,及时发现和制止可疑行为或人员;

(2)遵守单位规章制度,执行门卫岗位工作流程;

(3)对进出人员进行询问、登记,核实身份;

(4)处理突发事件,如火灾、盗窃等,并及时报告相关部门;

(5)维护单位大门两侧的环境卫生;

(6)参与单位组织的各项安全培训和学习。

六、门卫工作时间及休息

1.工作时间

门卫实行24小时值班制度,每班次8小时,轮班工作。

2.休息时间

门卫每周享有2天休息时间,具体休息日由单位根据实际情况安排。

七、门卫薪酬及福利

1.薪酬标准

门卫的月基本工资为______元,根据单位规定和绩效考核结果,可能享有额外的绩效奖金。

2.社会保险

单位为门卫购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、门卫合同期限及终止

1.合同期限

门卫合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。

2.合同终止

(1)合同期满后,如双方同意,可以续签合同;

(2)因单位原因解除合同,应提前______天通知门卫,并按照相关规定支付补偿;

(3)门卫提出辞职,应提前______天书面通知单位,并完成工作交接。

九、门卫职责调整与终止

1.职责调整

门卫的职责如有调整,需经单位同意,并签订书面调整协议。调整协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.职责终止

除本合同约定的终止条件外,经单位与门卫协商一致,可以终止门卫的职责。

若门卫出现严重违规行为,单位有权终止其职责,并按照相关规定进行处理。

十、突发事件的应对

1.应对措施

门卫在遇到突发事件时,应立即采取相应措施,如遇火灾、盗窃等情况,应立即报警并协助相关部门进行处理。

2.责任免除

在突发事件发生期间,门卫应尽力履行职责,但由于不可预见的原因导致无法履行职责的,单位不追究门卫的责任。

十一、争议解决方式

1.协商解决

门卫与单位之间发生的争议,应通过友好协商解决。

2.上级调解

若协商不成,争议可提交单位上级或相关部门进行调解。

十二、保密事项

1.保密内容

门卫在履行职责过程中,应对单位内部信息保密,包括但不限于人员名单、工作安排、安全措施等。

2.保密期限

保密期限自门卫加入单位之日起至其离职后______年(具体时长)止。

十三、合同签订与生效

1.签订

本合同由单位与门卫代表签字(或盖章)后生效。

2.生效日期

本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

甲方代表(签字):______

签署日期:______年______月______日

乙方(门卫)代表(签

文档评论(0)

131****8546 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档